全球连锁咖啡业者星巴克(Starbucks)周二宣布首席执行员(CEO)换人,找来墨西哥连锁速食品牌Chiptole首席执行员尼可(Brian Niccol)接下重责大任。至于挖角条件有多优渥呢?除了一签约就有1000万美元的现金签约奖金、可以在千里之外远距上班,年薪更从160万美元起跳。
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当尼可9月9日正式接任星巴克CEO时,将不会被要求迁往星巴克位于西雅图的总部。星巴克在文件中表示,这位新CEO同意在有必要时通勤前往总部与出差来履行职责。尼可目前的东家Chiptole总部是位在加州纽波特海滩,星巴克将为设立在距离西雅图1000英里(1609公里)处的一间远距办公室付费。
美国企业愈来愈常见允许CEO远距工作,而这也成为星巴克用来挖角尼可的工作条件之一,其他条件包括包含一笔1000万美元现金签约奖金、基本年薪为160万美元。
自从去年开始,星巴克要求白领员工每周必须3天返回办公室工作,当时引发一些员工反弹。
星巴克发言人表示,尼可的主要办公室将在公司的西雅图总部。文件显示,在尼可于西雅图寻找第二处住所时,星巴克将支付多达3个月的住宿费用。若尼可决定搬家到西雅图地区,将获允报销特定搬迁费用。
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