全球連鎖咖啡業者星巴克(Starbucks)週二宣佈首席執行員(CEO)換人,找來墨西哥連鎖速食品牌Chiptole首席執行員尼可(Brian Niccol)接下重責大任。至於挖角條件有多優渥呢?除了一簽約就有1000萬美元的現金簽約獎金、可以在千里之外遠距上班,年薪更從160萬美元起跳。
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當尼可9月9日正式接任星巴克CEO時,將不會被要求遷往星巴克位於西雅圖的總部。星巴克在文件中表示,這位新CEO同意在有必要時通勤前往總部與出差來履行職責。尼可目前的東家Chiptole總部是位在加州紐波特海灘,星巴克將為設立在距離西雅圖1000英里(1609公里)處的一間遠距辦公室付費。
美國企業愈來愈常見允許CEO遠距工作,而這也成為星巴克用來挖角尼可的工作條件之一,其他條件包括包含一筆1000萬美元現金簽約獎金、基本年薪為160萬美元。
自從去年開始,星巴克要求白領員工每週必須3天返回辦公室工作,當時引發一些員工反彈。
星巴克發言人表示,尼可的主要辦公室將在公司的西雅圖總部。文件顯示,在尼可於西雅圖尋找第二處住所時,星巴克將支付多達3個月的住宿費用。若尼可決定搬家到西雅圖地區,將獲允報銷特定搬遷費用。
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