专业管理和执行组别 高阶公务员 12月起分阶段调薪15%和7%
（布城16日讯）首相拿督斯里安华宣布，由今年12月1日起，公务员领域专业管理和执行组别将分阶段调薪15%，而最高阶公务员的薪资则上调7%。
他说，专业管理和执行组别的公务员将在第一阶段，即今年12月1日起，获8%的薪资调薪，并在206年1月1日的第二阶段，调涨其余7%。
ADVERTISEMENT
他也说，最高阶组别的公务员则在第一阶段调涨4%，在第二阶段调涨3%。”
首相安华在今日举行的第19届公共服务首要大会（MAPPA）上这幺宣布。
他指出，分阶段进行公务员的调薪，是因为不要引发通货膨胀效应，同时也考量到政府的财务限制。
安华说，今次各级公务员调薪幅度，在经过几个阶段和復利率效益后，调薪总幅将达到16.8%至42.7%。
他说，由于在职公务员将于2024年12月进行调薪，他们的退休金调整，也将根据退休人员最终薪资的调涨情况进行调整。
他举例G11级别的野生动物局助理员的公务员薪资说，该助理员于202411月的月薪为1795令吉，由2024年12月1日起，该助理薪资在第一阶段将获调涨至2115令吉，而在第二阶段即2026年1月获调至2327令吉的薪资。
安华说，过去10年的消费人价格指数上涨了21.3%，意味着过去12年，人民生活费上涨了21%。
“这包括食品和饮料价格普遍上涨了24.8%。”
因此，他说，由于出现上述的生活费压力，以及公务员不曾调薪，所以基于这项理由，政府决定宣佈今次最新公共服务薪酬制度（SSPA）。
他指出，G26级别及以下的公务员，感受了最压力的生活成本；因此，政府今次所宣佈公务薪资调整，远比以往的更好更佳。
今年5月1日，安华宣布，鉴于公务员薪金政策已有将近12年没调过薪资，因此各级别公务员将从今年12月起调薪超过13%。
随后，团结政府发言人兼通讯部长法米指出，在公共服务薪酬制下，公务员调薪最高可达42.7%，其中执行组别或将得到最高幅度的调薪、至于秘书长或总监组别的涨幅则较为中等。
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT
