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发布: 5:50pm 16/08/2024

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安华:工作文化须革新 全心服务

封面头条//执行管理组15% 最高管理组7%  公仆调薪
首相安华(前排中)在公共服务首要大会上与部长们及出席者大合影。前排左五起为房屋及地方政府部长倪可敏、国会下议院议长丹斯里佐哈里阿都。左起为内贸部长拿督阿米占、教育部长法丽娜、企合部长拿督依温贝尼迪、工程部长拿督斯里亚历山大、全国公共及民事职工总会主席拿督斯里阿德南末和政府首席秘书拿督斯里三苏阿兹里。(马新社图)

(布城16日讯)首相拿督斯里指出,政府宣布公务员调薪好消息后,从下星期一起,他要看到为公共服务领域服务的公务员以全新士气,开始奉行新的服务和

引进行政效率措施

“此政府将引进行政效率措施以作为衡量政府服务水准的机制,这可让人民看见政府在实施整体行政改革方面所取得的效果,包括运作、问责程度和公务员效率。”

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他说,在这之前人民曾抱怨,在申请和等待执照审核批准过程上,必须等上几个星期。

“以前,人民在等执照获批准时,有些必须等上2小时,随着宣布实施新的公共服务薪酬制度(SSPA)后,我不要再听到人民又问:为何还需要长时间等待有关申请? ”

他强调,政府各部门负责人必须尽快对相关项目或工程的申请,给予批准;不要再让人民耗长时间苦等。

他重申,今次的宣布是国家史上调薪幅度最高的公务员薪酬制度。

只为忠诚服务卓越公仆调薪

他今日在第19届公共服务首要大会上说,新的调薪体制只为那些具有忠诚服务、可信赖及表现卓越的公务员而制定。

“公务员不应忽视价值和诚信的因素,因为这是公共服务领域的支柱。”

安华说,SSPA涵盖了“公共服务改革”的灵魂与精神,以完成昌明大马的议程。

“SSPA有三大方向,其中包括提升公共服务的生产力和效率、提升公务员在面对转变的适应力及提升国家竞争力。”

他指出,为了确保国家财务的长远发展,政府正研究新的方案来委任公务员,届时将把结果提交至内阁讨论。

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