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发布: 5:50pm 16/08/2024

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安華:工作文化須革新 全心服務

封面头条//执行管理组15% 最高管理组7%  公仆调薪
首相安華(前排中)在公共服務首要大會上與部長們及出席者大合影。前排左五起為房屋及地方政府部長倪可敏、國會下議院議長丹斯里佐哈里阿都。左起為內貿部長拿督阿米佔、教育部長法麗娜、企合部長拿督依溫貝尼迪、工程部長拿督斯里亞歷山大、全國公共及民事職工總會主席拿督斯里阿德南末和政府首席秘書拿督斯里三蘇阿茲裡。(馬新社圖)

(布城16日訊)首相拿督斯里安華指出,政府宣佈公務員調薪好消息後,從下星期一起,他要看到為公共服務領域服務的公務員以全新士氣,開始奉行新的服務和

引進行政效率措施

“此政府將引進行政效率措施以作為衡量政府服務水準的機制,這可讓人民看見政府在實施整體行政改革方面所取得的效果,包括運作、問責程度和公務員效率。”

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他說,在這之前人民曾抱怨,在申請和等待執照審核批准過程上,必須等上幾個星期。

“以前,人民在等執照獲批准時,有些必須等上2小時,隨著宣佈實施新的公共服務薪酬制度(SSPA)後,我不要再聽到人民又問:為何還需要長時間等待有關申請? ”

他強調,政府各部門負責人必須儘快對相關項目或工程的申請,給予批准;不要再讓人民耗長時間苦等。

他重申,今次的宣佈是國家史上調薪幅度最高的公務員薪酬制度。

只為忠誠服務卓越公僕調薪

他今日在第19屆公共服務首要大會上說,新的調薪體制只為那些具有忠誠服務、可信賴及表現卓越的公務員而制定。

“公務員不應忽視價值和誠信的因素,因為這是公共服務領域的支柱。”

安華說,SSPA涵蓋了“公共服務改革”的靈魂與精神,以完成昌明大馬的議程。

“SSPA有三大方向,其中包括提升公共服務的生產力和效率、提升公務員在面對轉變的適應力及提升國家競爭力。”

他指出,為了確保國家財務的長遠發展,政府正研究新的方案來委任公務員,屆時將把結果提交至內閣討論。

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