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发布: 2:45pm 17/08/2024

林冠英

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林冠英:改善世界竞争力排名 公务员加薪后须提高效率

(槟城17日讯)行动党主席兼峇眼国会议员指出,随着首相安华昨日宣布调整薪酬,公务员的工作品质、生产力与也该相应提升,同时废除那些不利于营商的政策,以此改善马来西亚在年报中的

也是阿逸布爹州议员的他今日在选区内的甘榜峇鲁,为独立日种植木槿花树活动和推介回收设施的仪式上致辞时这么说。

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林冠英(左起)、斯丽娜、黄顺祥和拉占德兰种下木槿花树后浇水。(刘振仪摄)

他说,首相昨日的宣布显示,从今年12月1日起,公务员领域专业管理和执行组别将分阶段调薪15%,而最高阶公务员的薪资则上调7%,这无疑是一项好消息,也让今年的独立日更具意义。

“一定有人问,槟州政府和地方政府的公务员怎样?一般上会跟随的,不会不跟。不要担心没有,一般上会跟进,但市议员就没有()了。”

他提醒,当公务员薪酬可调高至15%时,公共服务体系也需做出相应的改变,提升工作品质、效率和生产力,也要亲善对待政府部门的顾客,即广大的人民。

“不要以为加薪后,工作还是一样,或者工作将减少。首相说了,懒惰的公务员不会获得加薪,这很重要。若公务员没有勤奋、有效或好好地工作,那就不符合加薪的本意了。”

世界竞争力年报 大马排名跌7名

他说,尤其是我国在瑞士洛桑管理学院(IMD)公布的“2024年IMD世界竞争力年报”中,大马排名从第27名滑落至34名,下跌7名,成为历来最差,在东南亚也落后于其他国家。

“以前我们的排名好过泰国和印尼,现在我们还差过他们。泰国从去年的第30名上升至25名,印尼从第34上升至27,大马则从第27名滑落至34,‘似乎’由大马取代了印尼的排名。”

他说,这项排名滑落的原因在于政府与营商效率都下降,因此希望,加薪可成为公务员的推动力来提高效率,并在来年的世界竞争力年报中改善排名,越超越泰国和印尼。

获合约准证却不经营 吁废“中间人”做法

他说,政府同时也要探讨废除该些不利于营商的政策。以及不健康的“中间人”做法,特别是废除该些通过中间人获得计划、合约或准证后,却没去经营的做法。

他举例,希盟担任槟州政府前,州内的海上空间出租给一两人后,他们却转租他人,最终没业者去经营养鱼场,以致州内的海上养殖业没有发展。希盟当政府后废除这项做法,允许业者直接向州政府申请养鱼场,无需通过中间人。

“因为这样,养鱼场业者也从当初的零增加至超过300人,带来超过10亿令吉的养鱼业收入,州政府也从临时地契(TOL)获得收入,还带旺当地渔村的发展。”

出席者有升旗山国会议员斯丽娜、亚依淡州议员黄顺祥、槟岛市长拿督拉占德兰等。

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