林冠英：改善世界競爭力排名 公務員加薪後須提高效率

（檳城17日訊）行動黨主席兼峇眼國會議員林冠英指出，隨著首相安華昨日宣佈調整公務員薪酬，公務員的工作品質、生產力與效率也該相應提升，同時廢除那些不利於營商的政策，以此改善馬來西亞在世界競爭力年報中的排名。

也是阿逸布爹州議員的他今日在選區內的甘榜峇魯，為獨立日種植木槿花樹活動和推介回收設施的儀式上致辭時這麼說。

他說，首相昨日的宣佈顯示，從今年12月1日起，公務員領域專業管理和執行組別將分階段調薪15%，而最高階公務員的薪資則上調7%，這無疑是一項好消息，也讓今年的獨立日更具意義。

“一定有人問，檳州政府和地方政府的公務員怎樣？一般上會跟隨的，不會不跟。不要擔心沒有，一般上會跟進，但市議員就沒有（加薪）了。”

他提醒，當公務員薪酬可調高至15%時，公共服務體系也需做出相應的改變，提升工作品質、效率和生產力，也要親善對待政府部門的顧客，即廣大的人民。

“不要以為加薪後，工作還是一樣，或者工作將減少。首相說了，懶惰的公務員不會獲得加薪，這很重要。若公務員沒有勤奮、有效或好好地工作，那就不符合加薪的本意了。”

IMD世界競爭力年報 大馬排名跌7名

他說，尤其是我國在瑞士洛桑管理學院（IMD）公佈的“2024年IMD世界競爭力年報”中，大馬排名從第27名滑落至34名，下跌7名，成為歷來最差，在東南亞也落後於其他國家。