大马职工总会吁政府修法 强制私人界每年调薪

（吉隆坡17日讯）大马职工总会（MTUC）代主席马达斯旺促请政府修订1955年劳工法令（265法令），纳入具体条文，要求私人界制定包括年度调薪的薪金结构。

他对《每日新闻》说，上述建议旨在确保私人界雇员的薪金每年获调整。

他说，这是因为缺乏类似规定导致许多私人界员工的薪金维持在同一水平，部分员工的薪金长时间不变。

高层基层薪差100倍

“有私人界员工工作超过10年，但每月仍领1700令吉薪水，薪金与他们的服务年资不对等。”

他指出，事实上，有些公司获高利润，却只注重提高高层薪金，与底下员工的薪金相比，薪金差距甚至超过100倍。

“因此，在向私人企业传达提高薪金的讯息方面，必须包括明确且坚定的指示。”

首相拿督斯里安华昨日建议私人界，尤其是获得高利润的公司能重新审视薪金制度，为员工提供更合理的报酬，马达斯旺对此表示，该建议证明首相关心全国员工。