大马职工总会吁政府修法 强制私人界每年调薪
（吉隆坡17日讯）大马职工总会（MTUC）代主席马达斯旺促请政府修订1955年劳工法令（265法令），纳入具体条文，要求私人界制定包括年度调薪的薪金结构。
他对《每日新闻》说，上述建议旨在确保私人界雇员的薪金每年获调整。
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他说，这是因为缺乏类似规定导致许多私人界员工的薪金维持在同一水平，部分员工的薪金长时间不变。
高层基层薪差100倍
“有私人界员工工作超过10年，但每月仍领1700令吉薪水，薪金与他们的服务年资不对等。”
他指出，事实上，有些公司获高利润，却只注重提高高层薪金，与底下员工的薪金相比，薪金差距甚至超过100倍。
“因此，在向私人企业传达提高薪金的讯息方面，必须包括明确且坚定的指示。”
首相拿督斯里安华昨日建议私人界，尤其是获得高利润的公司能重新审视薪金制度，为员工提供更合理的报酬，马达斯旺对此表示，该建议证明首相关心全国员工。
他认为安华的建议，对员工公平及富有同情心。
“大马职工总会有信心并相信安华提出有关员工调薪的建议，是出于领袖的良心，希望员工从国家和平中受益。
他指出，公务员调薪的宣布，使那些因低薪金而苦苦挣扎的私人界员工感到失望。
“每月1330令吉的净收入对目前的生活而言，是非常不合理的。”
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