吳添泉：公僕獲調薪後 盼服務符人民期望

（馬六甲18日訊）華總總會長丹斯里吳添泉希望，公務員在獲得調薪後，應該同樣要向人民展現符合群眾期望和滿意的服務水平。

“人民並不希望在服務櫃檯上一些不負責任或害群之馬的遲到早退、漫不經心、態度欠佳和藉故拖延現象繼續重演，也不希望面對申請文件無下文、投訴不受理和‘喝茶文化’繼續蔓延！”

吳添泉也是沙巴亞庇興安會館署理會長。他昨晚出席大馬興安總會全國代表大會暨馬六甲興安會館週年會慶聯歡晚宴上致開幕詞時表示，原則上認同首相拿督斯里安華近日宣佈為公務員調薪，但人民都希望公僕在加薪後，工作和服務士氣能夠大增，給予政府最佳配合，扮演好人民公僕的積極稱職角色，與政府及人民共同邁向“昌明大馬”。

助推動國內需求刺激經濟

他指出，公務員加薪除了可提高生活水平，尤其是薪酬和物價差距，另一個現象是，通過“龐大和具購買力”的公務員群體，也可推動國內需求，刺激包括房產和交通工具各個領域的經濟成長。

他表示，我國有約160萬名公務員大軍，屬於全球擁有最多公務員的國家之一，而公務員薪資仍然是國家行政開銷的最大比重，佔了政府全年財案中約三分之一。

他說，在2024年國家預算案中，公務員薪酬為956億令吉，佔了總行政開銷的31.5％，這是值得政府嚴謹關注的，應該設法通過更妥善及合理化的政策來平衡與改善。

“我國的公共服務體系向來過於臃腫，如果還不逐步採取瘦身政策，長期下去將導致政府發展和行政開銷繼續失衡，帶來沉重的財務壓力，這是值得關注和糾正的。”