(布城18日讯)随着政府宣布调整公务员薪金,能源及水务转型部承诺提升其服务质量和响应能力,以配合政府加强公共部门的努力,并推动国家进步,增强全球竞争力。
“我们全力支持首相拿督斯里安华在第19届公共服务首要大会上所提出的愿景,致力于公共服务改革的3大核心原则,通过能源和水务管理方面的先进技术和创新流程,提高生产力和效率。”
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该部在文告指出,将提供持续的培训和专业发展,让员工为即将到来的变革做好准备。
“我们相信这些举措将增强国家竞争力,支持可持续发展,并在这一关键领域中取得卓越表现。”
该部说,有关薪金调整将改善工作条件,并有助于减少公共部门的腐败和低效问题。
“有了更好的薪酬和福利改善,公务员将面临较少的财务压力,从而降低不道德行为的风险。”
JPS及JPP逾342员工加薪
另外,该部指出,通过调整41级至48级公务员的薪资,大马水利灌溉局(JPS)和排水系统服务局(JPP)有超过342名员工受益。
“认可官员为能源转型等领域的主题专家,能让能源及水务转型部利用内部职业知识,减少对外部顾问的依赖。”
首相安华日前宣布,执行组、管理和专业组公务员调薪15%,最高管理层组的公务员调薪7%。
他说,这次调薪将分阶段落实,首阶段是12月1日开始,第二阶段则是2026年1月1日。”
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