(布城18日訊)隨著政府宣佈調整公務員薪金,能源及水務轉型部承諾提升其服務質量和響應能力,以配合政府加強公共部門的努力,並推動國家進步,增強全球競爭力。
“我們全力支持首相拿督斯里安華在第19屆公共服務首要大會上所提出的願景,致力於公共服務改革的3大核心原則,通過能源和水務管理方面的先進技術和創新流程,提高生產力和效率。”
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該部在文告指出,將提供持續的培訓和專業發展,讓員工為即將到來的變革做好準備。
“我們相信這些舉措將增強國家競爭力,支持可持續發展,並在這一關鍵領域中取得卓越表現。”
該部說,有關薪金調整將改善工作條件,並有助於減少公共部門的腐敗和低效問題。
“有了更好的薪酬和福利改善,公務員將面臨較少的財務壓力,從而降低不道德行為的風險。”
JPS及JPP逾342員工加薪
另外,該部指出,通過調整41級至48級公務員的薪資,大馬水利灌溉局(JPS)和排水系統服務局(JPP)有超過342名員工受益。
“認可官員為能源轉型等領域的主題專家,能讓能源及水務轉型部利用內部職業知識,減少對外部顧問的依賴。”
首相安華日前宣佈,執行組、管理和專業組公務員調薪15%,最高管理層組的公務員調薪7%。
他說,這次調薪將分階段落實,首階段是12月1日開始,第二階段則是2026年1月1日。”
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