(新加坡19日訊)新加坡總理兼財政部長黃循財宣佈,明年4月1日推出新版父母共用產假計劃,並於明後年分階段讓在職父母共享的有薪產假,在現有的基礎上新增10周。
這意味著,在新措施全面落實後,加上現有的育嬰假,在職父母在新生兒出生的第一年裡,總共可申請的育嬰假將從20周增至30周。
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黃循財昨天在發表國慶群眾大會演說時作出這項宣佈,並表示新增的10周父母共用產假的薪金,將由政府承擔。
他說:“我希望這項改變能讓年輕夫婦更安心,我們在打造一個對家庭友好的新加坡,我們會幫助你們在工作和照顧家庭責任之間維持較好的平衡。放膽迎向未來吧!全心投入你們的婚姻和養兒育女的旅程!”
根據《聯合早報》報道,新加坡政府在2013年推出父母共用產假,在現有計劃下,在職母親可從16周政府承擔薪資的產假中,把最多4週轉給丈夫。
新的父母共用產假計劃將取代現有版本。為了讓僱主有時間規劃人手安排,新計劃將分兩階段推行。
2024年4月1日起迎接公民新生兒的在職父母,可在新計劃下共用6周產假;2026年4月1日起出生的公民嬰兒,他們父母的共用產假則將增至10周。
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