已婚女性不能组装iPhone？ 富士康董事长首发声

（清奈19日综合电）英媒早前报道富士康招募时拒绝已婚女性从事iPhone组装工作，事件在当地引发意见关注，印度政府已下令展开调查。富士康董事长刘扬伟星期日在参观公司位于印度清奈的一家工厂时强调，富士康的招聘不分性别，女性员工占了很大一部分。这是他首次公开回应有关报道。

综合媒体报道，刘扬伟在工厂表示：“已婚女性对我们在这里所做的努力做出了巨大贡献。”

富士康也表示，当天工厂启用的复合式多元生活住宅区特别提供女性员工住宿，让出外工作的员工能缩短通勤时间、拥有安心的生活环境，这对留住当地人才有很大帮助，也在招聘时更具吸引力。

刘扬伟指出，富士康迄今已在印度投资超100亿美元，并计划在明年加大投资。

富士康正处于印度政府对其招聘行为的调查当中。此前有报道称，富士康拒绝已婚女性从事iPhone组装工作，理由是她们比未婚女性承担更多的家庭责任。富士康承认2022年在招聘实践中存在一些失误，并表示已努力解决这些问题，但补充称“强烈驳斥有关就业歧视的指控”。

富士康还告诉印度劳工部官员，其在印度的主要iPhone工厂雇用了4万1281名员工，其中包括3万3360名女性，这些女性中约有2750名（约占8%）已婚。此事引发了电视辩论和报纸社论。莫迪领导的联邦政府下令泰米尔纳德邦就此事提供“详细报告”，印度劳工部官员也前往iPhone工厂询问高管。截至目前，新德里尚未公布任何调查结果。