已婚女性不能組裝iPhone？ 富士康董事長首發聲

（清奈19日綜合電）英媒早前報道富士康招募時拒絕已婚女性從事iPhone組裝工作，事件在當地引發意見關注，印度政府已下令展開調查。富士康董事長劉揚偉星期日在參觀公司位於印度清奈的一家工廠時強調，富士康的招聘不分性別，女性員工佔了很大一部分。這是他首次公開回應有關報道。

綜合媒體報道，劉揚偉在工廠表示：“已婚女性對我們在這裡所做的努力做出了巨大貢獻。”

富士康也表示，當天工廠啟用的複合式多元生活住宅區特別提供女性員工住宿，讓出外工作的員工能縮短通勤時間、擁有安心的生活環境，這對留住當地人才有很大幫助，也在招聘時更具吸引力。

劉揚偉指出，富士康迄今已在印度投資超100億美元，並計劃在明年加大投資。

富士康正處於印度政府對其招聘行為的調查當中。此前有報道稱，富士康拒絕已婚女性從事iPhone組裝工作，理由是她們比未婚女性承擔更多的家庭責任。富士康承認2022年在招聘實踐中存在一些失誤，並表示已努力解決這些問題，但補充稱“強烈駁斥有關就業歧視的指控”。

富士康還告訴印度勞工部官員，其在印度的主要iPhone工廠僱用了4萬1281名員工，其中包括3萬3360名女性，這些女性中約有2750名（約佔8%）已婚。此事引發了電視辯論和報紙社論。莫迪領導的聯邦政府下令泰米爾納德邦就此事提供“詳細報告”，印度勞工部官員也前往iPhone工廠詢問高管。截至目前，新德里尚未公佈任何調查結果。