(布城19日讯)政府承诺通过《2035年土著经济转型计划》(PuTERA35)提升土著地位与尊严,也会让需要它的非土著少数群体受惠,不会边缘化任何一方。
根据经济部副秘书长(政策)拿督祖妮卡周五召开PuTERA35媒体汇报会,受询及上述计划如何涉及非土著时说,土著无法靠自身打造供应链,土著需要与非土著公司合作,从而达到双赢,更大经济蛋糕也能让非土著感受到。
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针对计划提到,土著在政府相关公司及政府投资相关公司的股权参与及掌控要在2035年达到20%的目标,她说,这也是政府相关公司其中一项指标,目的不是为了100%掌控股权,收购其他公司及进行竞争。
她说,20%意味着大马整体股权的20%;根据汇报会,土著通过政府相关公司及政府投资相关公司股权的参与及掌控在2020年时是18.7%。
她指出,目前大马土著经济理事会的两名非土著代表是交通部长陆兆福和数字部长哥宾星。
更大参与再生能源领域
询及政府相关公司如国油过去一直都有扶持土著供应商项目,而转型计划有什么区别,她指出,土著扶贫政策会继续推动,如今政府相关公司和政府投资相关公司会扮演更大角色,例如日后政府相关公司对再生能源领域需有更大参与度,也会吸取过去经验作出改善。
祖妮卡说,PuTERA35会避免制定固打,更注重提高能力,同时避免直接发出补助金(grant)给商家,采用贷款方式给予扶持,有了还贷的协议,商家才能确保相关活动的可持续性。
经济部的文告指出,首相拿督斯里安华今日推介的《2035年土著经济转型计划》,旨在提升土著地位与尊严,以“更有意义的参与、拥有和掌握(3P)”为主题,通过更具生产力和一体化的方式创造价值,推动土著在国家社会经济发展中继续繁荣,并发挥更重要的作用。
3P主题也要确保包括沙巴和砂拉越土著及原住民在内的所有土著,在面对各种问题和挑战时,拥有坚实的基础。
计划跨越10年至2035年
PuTERA35由3个支柱、12个推动力和132项倡议,具备全面、勇敢、前瞻性及前瞻性要素,引领土著发展朝向大马成为区域经济引领者的方向;PuTERA35执行计划跨越10年至2035年。
PuTERA35的三大主要目标,分别是培养具有活力和未来感的土著,以便能够应对当前及未来的各种问题和挑战、为土著经济参与、拥有和掌控的水平设定更明确的目标;以及通过明确举措的责任方,建立更有效的监控机制。
由首相主持的土著经济理事会将负责全面监督PuTERA35的执行,计划的相关倡议会通过系统化和集成化方式,呈现在相关系统的仪表板上,从而落实更全面化的评估,以及可以及时采取纠正措施。
2035年土著现状评估与目标
项目 | 年份(现状) | 2035年(目标) |
土著在技术员工类别参与度 | 2022年(61%) | 2035年(70%) |
土著个人和授权机构拥有的股权 | 2020年(18.4%) | 2035年(30%) |
土著通过政府相关公司及政府投资相关公司的股权参与及掌控 | 2020年(18.7%) | 2035年(20%) |
拥有一个单位住家土著家庭比例 | 2021年(73%) | 2035年(75%) |
土著企业对国内生产总值贡献 | 2022年(8.1%) | 2035年(15%) |
土著赤贫比例 | 2022年(0.3%) | 2035年(维持为0%) |
土著与华裔月薪对比 | 2021年(0.78:1) | 2035年(0.9:1) |
土著大学生在人力市场占比 | 2022年(85%) | 2035年(97%) |
土著与华裔家庭收入对比 | 2022年(0.71:1) | 2035年(0.9:1) |
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