(吉隆坡20日讯)合约医生罢工组织(HDK)乐见政府提高公务员薪酬的举措,惟该组织再三强调,政府应该检讨合约医生的值班津贴制度。
该组织今日发文告说,这是公务员12年来首次迎来加薪,相信这将能提振医护人员的士气。
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“尽管我们乐见这样的进展,但必须强调的是,公务员加薪的同时,医护人员值班津贴调整的必要性不容忽视。
已超过10年未调整
“医护人员的值班津贴已超过10年未调整,而值班津贴对于维持大马医疗保健系统的可持续性至关重要。”
该组织说,医护人员面临工作量剧增和通货膨胀的压力,而最后一次检讨值班津贴是在2012年,这是不足够的。
“若不及时解决这个问题,恐怕更多政府医生会转投向私人界,这将严重破坏公共医疗保健系统。”
评论:增幅218%才公平
另一方面,医药网络媒体《Code Blue》刊登一名匿名公务员的评论,该名公务员声称,政府必须提高医护人员的值班津贴,从目前的220令吉增加至700令吉,增幅达218%,以求公平。
评论指出,政府应该将所有医护人员的所得税降低5至6%。
评论说,全球对于具有专业技能医护人员的需求激增,尤其新加坡、澳洲、英国等国家能提供更具竞争力的薪资和福利。
“随着人才流失导致医护人员减少,工作量肯定会增加,那么(公务员)15%的加薪幅度是否还足够?
“为了解决人才流失问题,政府不仅需要提高薪资,也需要引进实质的激励措施,例如至少加薪40%,以适当反映对医护人员的需求,有助挽留人才。”
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