
(雅加达23日法新电)印尼法庭喻令两家公司须向200多名因服用受污染的止咳水后死亡或受伤的儿童家属,每家支付数千美元的赔偿。
这桩有毒止咳水案在2022年起诉,超过10多户受害人家庭控告政府、卫生部和供应这些产品的公司,要求赔偿每名死者20万美元(87.83万令吉)、每名伤者15万美元(65.87万令吉)。
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然而在周四的审判中,雅加达中央地区法庭喻令本地公司须对每名死者赔偿3200美元(1.4万令吉)、每名伤者赔偿3800美元(1.66万令吉)。
因急性肾损伤而痛失10个月大爱女的阿马迪安多说:“这个判决让人难过,赔偿只有那么少。”
“失去孩子的痛苦无法以金钱替代,我希望法官能同我们站在同一阵线上。”
卫生部女发言人说,卫生部必须重新审查判决。
根据报导,这个止咳药水一共造成超过200名儿童,在服用后出现急性肾损伤而死亡,另外有120名幸存者,但其中不少人从此终身残疾,导致其家庭陷入严重困境。
经过法院审理后认定,负责生产糖浆的药厂Afi Farma与供应商CV Samudera Chemical,必须负起责任,但更上游的印尼卫生部和印尼食品与药物管理局则逃过一劫。



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(八打灵再也23日讯)我国优衣库(Uniqlo)近日陷入舆论风波,多名现任与前任员工控诉公司内部存在“有毒”的工作环境,优衣库对此表示对所有反馈意见持严肃态度。
此事源于优衣库于本月17日发布一则宣传农历新年促销的Instagram帖子,没想到该帖文变成员工们表达不满的集中地。
截至目前,帖文已被涌入超过3500条评论,涉及的指控包括偏袒、不公平对待、工作与生活失衡等问题。
其中一名员工分享自己提前3个月申请年假,却在休假前一周被取消的经历,“尽管我已经买了机票,但管理层还是指责我申请得太晚,完全没有考虑团队的感受”。
该员工形容职场“煤气灯效应”,人事部只会优先保护公司,而非倾听员工的忧虑,“他们从来不听员工的,只会想办法责怪你”。
另一位服务长达7年的员工提到,由于摩托车抛锚而迟到,尽管事先已向主管汇报情况,但他仍收到警告信。
“我甚至在信中写道:‘下次上班前,我会先问摩托车是不是想坏掉,这样我就不会迟到了。’”
更令人担忧的指控包括有员工声称,管理层曾联系诊所查询他们的就诊详情。
“为什么你们删除我关于经理打电话给诊所的评论?”
这名员工在贴文中质问公司,认为这是在试图掩盖管理层的不当行为。
此外,还有员工表示在工作第二天仅因要求坐下休息而被指责“太霸道”;另一名员工提到,在伴侣汽车发生故障后,尽管及时通知主管却仍因迟到被处罚。这种对紧急情况缺乏弹性的管理方式令许多人不满。
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面对铺天盖地的指控,大马优衣库向网媒SAYS发表声明,回应称公司致力于为所有员工创造公平、透明且充满尊重的工作环境,并会认真对待员工的反馈。
“我们已意识到此事,正在与客户进行沟通。”
“优衣库致力于确保所有员工拥有公平、透明和尊重的工作环境。我们严肃看待所有收到的反馈意见。”
不过,当被问及具体应对措施时,公司尚未披露进一步的细节。








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