沈志强：提高罚款非惩罚雇主 职安法保护员工安全

（大山脚23日讯）人力资源部长沈志强重申，今年6月1日起执行的2022年职业安全及卫生（修正）法令，虽然最高罚款额增加，但用意不在于惩罚雇主，而是要确保员工在职场上的安全。

他说，有雇主担心修正后的新法令会增加他们的负担，比如违法的雇主所面对的罚款额，已从最高的5万令吉增加至50万令吉。

“我要强调的是，我们（该部门）的重点不在于惩罚及罚款，而是确保员工在职场上的安全受到保障。”

修法涵盖所有领域

他说，职业安全与卫生法令在修正前只涵盖10个经济领域，在修正后除了军方及一些特定领域，目前已涵盖所有领域。

他说，该部门通过全国职业安全及卫生机构（NIOSH），为各公司免费评估工作地点是否符合法令的条规，若有漏洞将给予劝告。若雇主面对相关问题，可向职业安全及卫生机构获取相关的免费服务。

全国职业安全及卫生机构今早主办安全护照（Safety Passport）推介礼暨移交ISO证书仪式，沈志强主持活动后在新闻发布会上这么说。

“安全护照”降职场伤亡率

沈志强说，该部自2022年开始，通过全国职业安全及卫生机构免费提供“安全护照”培训，至今共有约30家企业参与此培训计划，让150万名员工的安全受到保障。槟州的3家工厂也参与了这项计划。