澳洲打工仔有新權利 新法允下班後“無視”工作電郵電話
（堪培拉26日綜合電）澳洲通過一項旨在遏制工作電郵和電話侵入個人生活的新法律，澳洲員工現在可以“無視”干擾家庭生活的工作電郵和電話。但專家表示，這並不會給職場環境帶來“鉅變”。
綜合《聯合早報》、路透社和SBS中文網報道，澳洲的“斷線權”（right to disconnect）新法週一生效，這意味著在大多數情況下，員工不會因為拒絕在上班以外時間閱讀工作電郵或回覆僱主聯繫而受到懲罰。
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支持者說，這項法律使員工有信心向持續入侵他們個人生活的工作電郵、短信和電話說不。家庭和工作之間的界限越來越模糊，這一趨勢因冠病大流行而進一步加速。
斯威本科技大學副教授霍普金斯說：“在數碼技術出現之前並沒有這種侵擾，人們下班後回家，直到第二天上班之前都不會接到公司聯繫。
“現在，在全球，人們在下班後接到工作電郵、短信、電話是一種常態，即使在放假期間也是如此。”
澳洲工會理事會主席奧尼爾認為，這項新規定能讓員工在下班時間不再需要回復同事、客戶和承包商的短信和電話，從而幫助他們“重新找回工作與生活的平衡”。
奧尼爾表示，這項法律意味著“員工在不拿工資的下班時間，有權不回應僱主的不合理聯繫”。
有民眾認為，“把工作時間和居家時間明確分開，有助於保持工作與生活的平衡”。
還有民眾表示，“加班不應該成為常態”。
一位民眾說：“如果下班時間接到工作電話， 這個得看我跟老闆的關係如何了。如果是小事兒，我會說‘好啊，明天就做’。但如果他們問‘今天能搞定嗎？’那我就會拒絕，畢竟我已經下班了，只能等到明天再處理。”
根據澳洲研究所去年的一項調查，2023年澳洲人平均無償加班281小時，這些勞動力的估計價值為1300億澳元（）。
目前約20多個國家擁有類似澳洲“斷線權”的法律，這些國家大多位於歐洲和拉丁美洲。
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