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发布: 7:00am 26/08/2024

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卓衍豪

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风土学校

卓衍豪/从“一日职人”、“地方学”到“风土学校”

作者:卓衍豪

不知不觉已经定居6年,回头看这几年走过的路,有意识或无意识,或多或少都是在构建怡保的“风土资料库”,每一笔风土资料透过转译和“编辑”,最终产出更容易被理解、被体验的内容、活动,甚至教材。我常从让孩子认识家乡的角度去思考,这些“教材”越多,地方就能渐渐形塑成一所“”。

卓衍豪/从“一日职人”、“地方学”到“风土学校”
走进产地,来到产业的上游,同时也看见地方拥有的资源。

”在许多国家早已是显学,庶民老师无所不在。我以前介绍过位于北京郊区一处山村的九渡河小学,就曾经张贴向村民招募“乡村合伙人”的启事,最终遴选出来的40位手艺老师在学校里开设二十多门课。孩子在学手艺之余,也学会如何做成本控制、如何行销、制作海报技巧等,孩子做出来的食物,部分就直接供应给学校食堂。

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这些结合美学、数学、科学、生存技能的课程,是多么接地气的乡土教材,更重要的是孩子看见这些平日的叔叔阿姨同乡,原来都是滋养家乡土地,支撑村民生活的无名英雄──人的价值、跟土地的关系,才是孩子在这些课堂中修到最重要的学分。

上个周末,5组在不同领域发光的怡保地方品牌,出现在日光基地“一日”推介礼上;我的这些怡保朋友都来自传统或文化事业,都是透过“手作”传递温度的职人──茶艺师、陶艺师、彩釉匠人、狮艺匠人、有机农夫。我们虽然没有实际开设一所实体学校,但地方“风土学校”教室的门无所不在,你可以推开产地、工厂、市场、商店的门,守在“教室”里、拥有数十年实作经验的职人老师,会告诉你一个产业如何融入地方发展的故事,分享一个产品亮相前经历的每一道工序,你当然也能感受到一个匠人的价值追求和精神坚持。

卓衍豪/从“一日职人”、“地方学”到“风土学校”
结合当代美学的呈现方式,演绎传统茶艺的精神,也是“一日职人”活动背后设计的思维。

当我们只是把一个产业看成一种经济模式,就会忘记产业和地方风土之间的关系;当我们只是把一个职业看成一种求生或获利的手段,就会忘记人和土地的关系。这些分布在不同产业的职人朋友,都是用他们的职业生涯、匠人工艺在书写一个又一个地方上感人的故事;于我而言,“产地+职人工艺”可以是这个年代更有温度的城市行销手法。这些“教材”当然也是为旅客设计的旅游体验配套,一个让怡保有机会变成体验经济下新形态的旅游城市。

每一道产业风景、职人风貌,其实都在诉说一座城市的辉煌(或曾经的辉煌),也同时可以让人思考如何协助这些产业增加更多维度的面向,让这些产业在迎向未来时能够持续灿烂。所以对于怡保而言,理论上白咖啡、芽菜、柚子等怡保物产或产品,当然都有条件被创造成另一种旅游体验、一门给孩子开的乡土教育课程。

卓衍豪/从“一日职人”、“地方学”到“风土学校”
在马来西亚较少见的彩釉体验工坊的成品。

这所“风土学校”背后的支持,来自于跨产业的共好生态系,就像许多当年的祖辈为了支持教育而创建许多学校的精神一样,怡保这座生活感十足的宜居之城,这座曾经因锡矿而闻名世界之城,这座仍保留许多传统产业和职人精神之城,当然也可以是一座对家乡孩子和全世界旅客开放的教育之都。

我们盘点过“一日职人”的活动,可以对应到17个联合国永续发展目标(Sustainable Development Goals,简称SDGs)中的6个──SDG 4(优质教育)、SDG 8(体面工作和经济增长)、SDG 9(产业、创新和基础设施)、SDG 11(永续城乡)、SDG 12(负责任的消费与生产)以及SDG 17(目标实现的伙伴关系)。

如果教育和旅游可以成为改变地方的力量,何乐而不为!

延伸阅读:
卓衍豪/到怡保当“一日小职人”
卓衍豪/善用风土优势,创造偏乡骄傲
卓衍豪/从节气到风土教育
卓衍豪/地方学的武功秘笈

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