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发布: 7:00am 26/08/2024

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卓衍豪

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风土学校

卓衍豪/從“一日職人”、“地方學”到“風土學校”

作者:卓衍豪

不知不覺已經定居6年,回頭看這幾年走過的路,有意識或無意識,或多或少都是在構建怡保的“風土資料庫”,每一筆風土資料透過轉譯和“編輯”,最終產出更容易被理解、被體驗的內容、活動,甚至教材。我常從讓孩子認識家鄉的角度去思考,這些“鄉土教材”越多,地方就能漸漸形塑成一所“風土學校”。

卓衍豪/从“一日职人”、“地方学”到“风土学校”
走進產地,來到產業的上游,同時也看見地方擁有的資源。

“地方學”在許多國家早已是顯學,庶民老師無所不在。我以前介紹過位於北京郊區一處山村的九渡河小學,就曾經張貼向村民招募“鄉村合夥人”的啟事,最終遴選出來的40位手藝老師在學校裡開設二十多門課。孩子在學手藝之餘,也學會如何做成本控制、如何行銷、製作海報技巧等,孩子做出來的食物,部分就直接供應給學校食堂。

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這些結合美學、數學、科學、生存技能的課程,是多麼接地氣的鄉土教材,更重要的是孩子看見這些平日的叔叔阿姨同鄉,原來都是滋養家鄉土地,支撐村民生活的無名英雄──人的價值、跟土地的關係,才是孩子在這些課堂中修到最重要的學分。

上個週末,5組在不同領域發光的怡保地方品牌,出現在日光基地“一日職人”推介禮上;我的這些怡保朋友都來自傳統產業或文化事業,都是透過“手作”傳遞溫度的職人──茶藝師、陶藝師、彩釉匠人、獅藝匠人、有機農夫。我們雖然沒有實際開設一所實體學校,但地方“風土學校”教室的門無所不在,你可以推開產地、工廠、市場、商店的門,守在“教室”裡、擁有數十年實作經驗的職人老師,會告訴你一個產業如何融入地方發展的故事,分享一個產品亮相前經歷的每一道工序,你當然也能感受到一個匠人的價值追求和精神堅持。

卓衍豪/从“一日职人”、“地方学”到“风土学校”
結合當代美學的呈現方式,演繹傳統茶藝的精神,也是“一日職人”活動背後設計的思維。

當我們只是把一個產業看成一種經濟模式,就會忘記產業和地方風土之間的關係;當我們只是把一個職業看成一種求生或獲利的手段,就會忘記人和土地的關係。這些分佈在不同產業的職人朋友,都是用他們的職業生涯、匠人工藝在書寫一個又一個地方上感人的故事;於我而言,“產地旅遊+職人工藝”可以是這個年代更有溫度的城市行銷手法。這些“教材”當然也是為旅客設計的旅遊體驗配套,一個讓怡保有機會變成體驗經濟下新形態的旅遊城市。

每一道產業風景、職人風貌,其實都在訴說一座城市的輝煌(或曾經的輝煌),也同時可以讓人思考如何協助這些產業增加更多維度的面向,讓這些產業在迎向未來時能夠持續燦爛。所以對於怡保而言,理論上白咖啡、芽菜、柚子等怡保物產或產品,當然都有條件被創造成另一種旅遊體驗、一門給孩子開的鄉土教育課程。

卓衍豪/从“一日职人”、“地方学”到“风土学校”
在馬來西亞較少見的彩釉體驗工坊的成品。

這所“風土學校”背後的支持,來自於跨產業的共好生態系,就像許多當年的祖輩為了支持教育而創建許多學校的精神一樣,怡保這座生活感十足的宜居之城,這座曾經因錫礦而聞名世界之城,這座仍保留許多傳統產業和職人精神之城,當然也可以是一座對家鄉孩子和全世界旅客開放的教育之都。

我們盤點過“一日職人”的活動,可以對應到17個聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goals,簡稱SDGs)中的6個──SDG 4(優質教育)、SDG 8(體面工作和經濟增長)、SDG 9(產業、創新和基礎設施)、SDG 11(永續城鄉)、SDG 12(負責任的消費與生產)以及SDG 17(目標實現的夥伴關係)。

如果教育和旅遊可以成為改變地方的力量,何樂而不為!

延伸閱讀:
卓衍豪/到怡保當“一日小職人”
卓衍豪/善用風土優勢,創造偏鄉驕傲
卓衍豪/從節氣到風土教育
卓衍豪/地方學的武功秘笈

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