麻坡万利获1000万赔偿金 第二季净利飙高3.4倍
（吉隆坡27日讯）麻坡万利（MBL,5152,主板工业产品服务组）子公司的民事诉讼结案后所带来的其他收入，带动该公司截至2024年6月30日第二季净利增加337.97%，从前期的296万3000令吉提高至1297万7000令吉。
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首2季累计净利从前期的329万6000令吉大涨419.99%至1713万9000令吉。
该公司第二季营业额从前期的6809万6000令吉减少31.91%至4636万5000令吉。首2季累计营业额从前期的1亿3463万4000令吉下滑20.35%至1亿零723万3000令吉。
该公司在初步报告中说，独资子公司MBL种植私人有限公司（MBLP）的民事诉讼和解后获得违约评估赔偿金，并保留 1000万令吉充作该公司的其他收入。
该公司制造部门的营业额减少1487万令吉是因为项目完工量减少，汽车业务的营业额下跌632万令吉，则是因为汽车尤其是宝腾Persona、X50等车型的需求减少。
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（吉隆坡20日讯）人力资源部长沈志强指出，今年仅1月就有177宗事故被归类为“非职场意外”，数量令人担忧。
“1969年雇员社会保险法令确实为员工提供保障，但保障范围仅限于员工因工作原因受伤或死亡时才可获得赔偿；这意味着这177名员工无法获得任何保障。”
非工作原因 无法获保障
他在社险机构开斋晚宴上强调，不只是“工作中的员工”才是员工，他们24小时都是员工。
“他们下班休息是为了第二天能继续工作，我们不能只在工作的时间保障他们。”
他说，因此目前社会保险机构（PERKESO）正在计划推出“非职场意外投保计划”，他将在国会提出相关法案。
社险拟推“非职场意外投保计划”
“这意味着未来大马1700万名员工将享受24小时的全面社会保障！”
他还提到，PERKESO数据显示，1月的7137起事故中，有3906起被归类为工伤事故，而去年共接获8万166起工伤事故报告，平均每天219起。
他表示，工伤事故仍然频繁，必须推动更多预防计划和意识教育，向雇主和员工灌输安全理念。
去年社险共付58亿赔偿金
他指出，去年社险机构共支付超过58.2亿令吉赔偿金，受惠人数达87万1949人。
“这一数额高于2023年的54.8亿令吉，以及2022年的49.2亿令吉。”
他说，去年支付的遗属抚恤金最高，达24.12亿令吉，其次是残疾退休养老金和残疾援助，总额达11.95亿令吉，以及超过6.27亿令吉的永久丧失能力福利金。
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