麻坡萬利獲1000萬賠償金 第二季淨利飆高3.4倍
（吉隆坡27日訊）麻坡萬利（MBL,5152,主板工業產品服務組）子公司的民事訴訟結案後所帶來的其他收入，帶動該公司截至2024年6月30日第二季淨利增加337.97%，從前期的296萬3000令吉提高至1297萬7000令吉。
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首2季累計淨利從前期的329萬6000令吉大漲419.99%至1713萬9000令吉。
該公司第二季營業額從前期的6809萬6000令吉減少31.91%至4636萬5000令吉。首2季累計營業額從前期的1億3463萬4000令吉下滑20.35%至1億零723萬3000令吉。
該公司在初步報告中說，獨資子公司MBL種植私人有限公司（MBLP）的民事訴訟和解後獲得違約評估賠償金，並保留 1000萬令吉充作該公司的其他收入。
該公司製造部門的營業額減少1487萬令吉是因為項目完工量減少，汽車業務的營業額下跌632萬令吉，則是因為汽車尤其是寶騰Persona、X50等車型的需求減少。
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（吉隆坡20日讯）人力资源部长沈志强指出，今年仅1月就有177宗事故被归类为“非职场意外”，数量令人担忧。
“1969年雇员社会保险法令确实为员工提供保障，但保障范围仅限于员工因工作原因受伤或死亡时才可获得赔偿；这意味着这177名员工无法获得任何保障。”
非工作原因 无法获保障
他在社险机构开斋晚宴上强调，不只是“工作中的员工”才是员工，他们24小时都是员工。
“他们下班休息是为了第二天能继续工作，我们不能只在工作的时间保障他们。”
他说，因此目前社会保险机构（PERKESO）正在计划推出“非职场意外投保计划”，他将在国会提出相关法案。
社险拟推“非职场意外投保计划”
“这意味着未来大马1700万名员工将享受24小时的全面社会保障！”
他还提到，PERKESO数据显示，1月的7137起事故中，有3906起被归类为工伤事故，而去年共接获8万166起工伤事故报告，平均每天219起。
他表示，工伤事故仍然频繁，必须推动更多预防计划和意识教育，向雇主和员工灌输安全理念。
去年社险共付58亿赔偿金
他指出，去年社险机构共支付超过58.2亿令吉赔偿金，受惠人数达87万1949人。
“这一数额高于2023年的54.8亿令吉，以及2022年的49.2亿令吉。”
他说，去年支付的遗属抚恤金最高，达24.12亿令吉，其次是残疾退休养老金和残疾援助，总额达11.95亿令吉，以及超过6.27亿令吉的永久丧失能力福利金。
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