(沙登31日讯)华总总会长丹斯里吴添泉说,华总在今年5月曾提议修改章程,但修改章程不是让他继续担任总会长,而是让华总的体制更加完美和适用,更加能够传承下去。
指因有歧见“等下次吧”
“然而,这其中有一些其他的意见,我们因此决定不再执行,就等下一次吧。”
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他今早为华总妇女部2024年全国会员代表大会主持开幕时表示,自己的主席任期将在明年届满,并希望华总成员能秉持着“情、理、法”的原则行事,而非是“法、理、情”。
他在回应华总修改章程风波时表示其中“有误解”。在知晓修改章程一事有相左意见后,华总已决定取消修改章程。
华总原定于5月修改的章程内容涉及多项,主要包括第19条款,延长华总会长任期从现有2届延长至3届;第4.12条款,将全国性华团参与华总组织的权力取消;8.1.1.4条款,增加总会长可委任中委从12至14名。此外,有意增加章程是7.1.4条款,即允许创会会员的名誉顾问或名誉会长,或受到创会会员委派为合格代表者,有权参选总会长职。
指13州会员单位非支会
另外,吴添泉说:“华总是联合会不是总会,13州是会员单位不是支会,不应该存在华总没有拨款给‘儿女’的情况。”
他表示,13州有各自的章程,13州中华大会堂的会长必须根据章程执行任务,华总没有权力指示13州执行任何议决案。同样,华总也有自己的章程,华总也必须根据章程做出任何行动。
“章程是有很多瑕疵的,先辈成立组织,并非国家或者法律,所以我们应该凝聚力量一起协调。”
林火莉:向登歧视女性说“不”
华总妇女部主席拿督林火莉呼吁全国女性组织和公民团体,包括政党机构在内,向登州歧视女性及对女性不利的政策一起说“不”!
“我们也希望联邦政府继续关注此事,同时采取必要行动以遏制不利于女性的政策继续蔓延,还我国女性尊严和权益!”
林火莉今日在华总妇女部2024年全国会员代表大会上说:“以最近的课题为例,包括酬神活动禁止非穆斯林女性上台演出,以及禁止穆斯林女性参与马运会韵律操、跳水项目等,都值得关注。”
瓜登酬神演出指南“多余”
她表示,当局在酬神演出风波后制定的指南实在是“多此一举”,令人费解!
“酬神活动本来就是属于非穆斯林的宗教文化活动,与穆斯林社会无关,根本也不会有任何穆斯林参与,理应获得州政府和地方政府开明和中庸的对待,而不应有诸多限制。
“而限制穆斯林女运动员的穿着而禁止参与马运会方面,也是同样不可理喻!”
她说,在全世界许多伊斯兰国家,或国内同样由伊斯兰党执政的州属都不曾出现相关限制和规定。只要女运动员穿着符合标准,登州政府便不应再另立标准,特别对待州内女运动员。
“为何同属伊斯兰党执政的登州政府要如此‘标新立异’?”
“我呼吁登州政府重新检讨,给予包括穆斯林女性在内在各大领域更大的发挥空间和机会,并给予培训代表州属、国家出赛,为州属、国家争光才是合理的态度和正确的做法。”
华总妇女部获拨1万
吴添泉也在大会上宣布,2024年华总将向属下妇女部拨款1万令吉,拨款将作为活动经费,让妇女部自行讨论要如何善用拨款,提升女性福利和为女性给予帮助。
“2023年,华总也曾对属下妇女部拨款1万,今年,妇女部和去年一样再获1万!”
华总妇女部大会通过18项提案,提案范畴概括经济、教育、社会和法律。
在经济方面,大会呼吁政府提供更多资源及优惠条件,如改善托儿和养老服务,支持工作与生活的平衡、创造家庭友好型工作环境,鼓励更多已婚女性投入职场;同时吁请政府关注人民生活压力,而非陷入与反对阵线竞争“谁更伊斯兰化”。
吁政府全面改革教育制度
教育方面,大会吁请政府全面改革教育制度、提供人工智能培训课程和平台、将性病的知识纳入教育课程、正视并采取措施应对国中及华校华文教师师资不足情况、严责网络霸凌学生及推广及宣传社媒成瘾的危害性。
社会方面,大会吁请华社率先做示范,积极推动30%女性领导和决策权的政策、吁请政府慎重看待网络诈骗案、吁请妇女自力更生及自强不息及吁请政府强制注册托儿中心经营者安装监控。
“我们也呼吁妇女、家庭及社会发展部持续关注弱势群体所遭受的歧视和不公待遇,并为之制定有效策略;吁请政府强制非穆斯林夫妇参加婚前辅导课程及呼吁民众支持国家团结部苏推行的各类促进民族团结的活动与政策。”
在法律上,大会吁请妇女、家庭及社会发展部关注国内性骚扰问题,尽快落实反性骚扰法及成立反性骚扰法庭。此外,大会吁请政府早日通过强制子女奉养父母法令,以避免社会风气败坏。
吴添泉:女性参政比率待提升
吴添泉指出,政府多年来积极鼓励代议士和领导层中至少有30%比例的女性,虽然目前达到这一目标还有一段距离,但这也证明了女性的重要,因此呼吁政府及各政党,应在政治领域加强女性参与度。
“以我国这两届全国大选来看,联邦政府上、下议院的女性议员,包括内阁正副部长在内都不达20%。”
“我国曾在2018年全国大选后出现史上首位女副首相,那就是拿督斯里旺阿兹莎,她也是首相拿督斯里安华的夫人。”
他指出,女性在国内100大上市公司中担任董事会的比率,已经从2016年的14%增加至去年4月1日的29.7%。
“目前唯独政治领域,女性的参与率有待再提升和加强。”
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