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发布: 5:17pm 31/08/2024

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不甘进修需“排资论辈” 护士选择外流沙地发展

(利雅得31日马新电)在的大马泰裔巴黎斯点出两地医疗体系的不同之处,在沙地的护士拥有很大的自主权,在大马的护士即使要接受培训,也需“排资论辈”。

沙地医生尊重护士观点

曾在大马政府医院服务约4年的他指出,在沙地阿拉伯,护士可针对病人的护理提出观点,甚至是反对治疗方法,前提是理由充分。

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“医生总会询问护士的意见,这种做法让护士感到受尊重和重视。”

他接受马新社专访时提到,当他在槟州中央医院服务时,院方是奉行论年资进修的“传统”,尽管护士工作表现卓越且掌握必要知识,但在进修方面则须依据年资等级来决定顺序。

“比我早入职的资深护士还没接受进一步培训,我就不可以跳过他们。这让我感到不甘心,我尽忠职守,但为何要按年资决定予以进修的机会?我觉得这有欠公平。”

巴黎斯在位于双溪毛糯的卫生科学学院(KSKB)获得护理文凭,随后在槟城中央医院工作约3年半便呈辞,并于2017年前往沙地阿拉伯工作1年后开始半工读,考获英国赫特福德大学的现代护理理学学士学位。

巴黎斯没止步于此,他以远程学习的方式,在今年2月获得武吉加里尔国际医药大学的医疗保健管理工商管理硕士学位,如今计划攻读医疗管理博士课程。

冀检讨护理资源发展

他说,他在槟州工作时不会感到开心,可能是在工作方面没有满足感。

“我向来很喜欢学习,愿意自费升学,但就没有那个机会。因为以前在大马工作时赚得没这么多,生活费也高,工作方面也没有弹性空间让我读书自我提升。”

他希望政府能重新检讨护理资源发展计划,以确保在大马的护士获得职业和个人成长的平等机会。

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