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发布: 5:17pm 31/08/2024

沙地阿拉伯

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不甘進修需“排資論輩” 護士選擇外流沙地發展

(利雅得31日馬新電)在當護士的大馬泰裔巴黎斯點出兩地醫療體系的不同之處,在沙地的護士擁有很大的自主權,在大馬的護士即使要接受培訓,也需“排資論輩”。

沙地醫生尊重護士觀點

曾在大馬政府醫院服務約4年的他指出,在沙地阿拉伯,護士可針對病人的護理提出觀點,甚至是反對治療方法,前提是理由充分。

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“醫生總會詢問護士的意見,這種做法讓護士感到受尊重和重視。”

他接受馬新社專訪時提到,當他在檳州中央醫院服務時,院方是奉行論年資進修的“傳統”,儘管護士工作表現卓越且掌握必要知識,但在進修方面則須依據年資等級來決定順序。

“比我早入職的資深護士還沒接受進一步培訓,我就不可以跳過他們。這讓我感到不甘心,我盡忠職守,但為何要按年資決定予以進修的機會?我覺得這有欠公平。”

巴黎斯在位於雙溪毛糯的衛生科學學院(KSKB)獲得護理文憑,隨後在檳城中央醫院工作約3年半便呈辭,並於2017年前往沙地阿拉伯工作1年後開始半工讀,考獲英國赫特福德大學的現代護理理學學士學位。

巴黎斯沒止步於此,他以遠程學習的方式,在今年2月獲得武吉加里爾國際醫藥大學的醫療保健管理工商管理碩士學位,如今計劃攻讀醫療管理博士課程。

冀檢討護理資源發展

他說,他在檳州工作時不會感到開心,可能是在工作方面沒有滿足感。

“我向來很喜歡學習,願意自費升學,但就沒有那個機會。因為以前在大馬工作時賺得沒這麼多,生活費也高,工作方面也沒有彈性空間讓我讀書自我提升。”

他希望政府能重新檢討護理資源發展計劃,以確保在大馬的護士獲得職業和個人成長的平等機會。

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