许智翔.享受多元，拥抱差异

团结当然不仅是和谐共存，更在于认同同一个价值。之于此语境下，便是说各个民族都同处在马来西亚这把伞下。对国家的一致认同和热爱是撑起这把伞的力量，但这种情绪在日常里往往是平淡的，怎么将之引导出来取决于领导人的智慧和创意。

“Perpaduan” —— 从小到大，我们总不断地浸淫在团结的呼吁声浪之中。这大概是烙印在每个马来西亚人心中的印记。这种呼吁次数之频，令我们不得不思考其内涵——人人所殷切追求、希冀的“团结“究竟是一种怎样的状态？我的答复是：群体里的大家能和谐融洽地共同认可同一种精神价值，就是我理想中“团结”的诠释。

社会是多元的，多元代表着不同群体间有所差异。对这种差异的拥抱、欣赏及共存共荣，就是“团结”。直面差异是需要勇气的，因此人们更喜欢亲近与自己有着相似价值观的群体，犹如无形的引力，构成一种舒适的同温层，而对于未知的差异，在我们缺乏足够的认识与理解的情况下往往令人感到不安。

社会上的差异千千万，比如男女，譬若老少。每个人都在长长的生命线上拾掇着某些价值，然后把这种价值化作标签贴在身上，形成不同的身份认同，进而凝聚成群体。当我们听到“团结”二字，第一时间想到的就是“种族团结”。这是很自然的，因为没有什么群体差异如种族间的那么显著——外貌、语言、宗教、习俗，几乎一眼能辨别何者属于“我们”，何者又是“他者”。这对喜欢闭门造车、画地为牢的顽石，恐怕是一种再好不过的可笑福音吧！

“不打不相识”诠释了解决这种壅塞的办法。不同种族的人民需要有更多优质的机会去互相接触，特别是对于处在塑性极强的人生阶段中的年轻人。这些接触有助于不同种族去了解彼此的习俗和文化差异，进而去理解彼此为何如此思考，最终能够互相尊重、体谅和包容。

与之相对的是矛盾，而矛盾滥觞于差异的错误诠释与处理。反过来说，合理地疏导矛盾，避免其激化就是维持团结的不二法门。在同其他群体的交流中，一个群体中总有相对保守的，也有相对开明的。群体间长期而持续的互动可以使得在矛盾产生时，不同群体间存在的开明成员自发去对个中分歧进行沟通、斡旋和疏导。如果绝大部分的摩擦都能透过沟通有效地解决，大事化小，小事化无，那么社会的安宁和稳定便能有效地维持，而这种和谐的状态是国家发展的必要条件。