(东京1日综合电)今年9月27日将举行的日本自民党总裁选举,预料参选人数将创党史新高,已知目前有4个阵营在为争取参选必要的20名国会议员推荐人陷入苦战,至今仍无法确定何时能宣布参选。
自民党总裁(党主席)选举在现任总裁、首相岸田文雄确定退出后,有意参选人数已逾10人。
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这场选举预计9月12日公告、27日投开票。由于自民党目前在参议院及众议院掌握多数席次,新任总裁将在首相指名选举被指名为新任首相。
日本《读卖新闻》报道,有意参选的71岁外务大臣上川阳子日前说,“再次实际感受到‘支持和推荐’之间存在巨大差距”,吐露出无法如预期争取到足够推荐人的实情。
65岁的经济产业大臣斋藤健日前谈到推荐人时也仅说,“无法对此说明。”
目前已确定争取到足够推荐人的人选,包括已公开宣布参选的49岁前经济安全保障担当大臣小林鹰之、67岁自民党前干事长石破茂,以及61岁数位大臣河野太郎;另外还有预定将宣布参选的43岁前环境大臣小泉进次郎,总计8人。
至于上述提到的上川及斋藤,加上63岁前总务大臣野田圣子及72岁参议员青山繁晴4个阵营,目前仍在为争取推荐人奔走。
要参选自民党总裁必须获同党20位国会议员推荐,且每一位推荐人不能同时推荐两位参选人。
自民党从1972年总裁选举开始采用“推荐人制度”,主要目的是为了防止随意参选。
推荐人必须在规定的文件上签名,且文件须提交总裁选举管理委员会,所有参选人的推荐人名单将被公开。
对推荐人来说,如果很早就表态推荐某参选人,一旦参选人后来顺利当选,可以期待能在人事方面获得有利待遇;反过来说,当推荐的参选人落败后,推荐人很可能会受到冷淡待遇,所以不少议员对担任推荐人持观望态度。
已确定能够参选总裁的8个阵营,都持续争取更多议员加入相关阵营,这也让仍在争取推荐人的4个阵营愈发焦虑,因为不具备各阵营色彩的议员愈来愈少。
某个至今仍无法宣布参选的阵营相关人士私下说,“我们在争取推荐人方面起步太晚,20人的门槛真的很高。”
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