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发布: 7:30am 02/09/2024

代客辞职

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想辭職被刁難! 日本興起“代客離職”風潮 去年逾萬人搶委託

想辭職被刁難! 日本興起“代客離職”風潮 去年逾萬人搶委託
日本上班族工作壓力大,連辭職都不能盡如己意,因此催生“代客離職”行業。(互聯網照片)

(東京1日綜合電)日本受薪階級工作壓力大,難以準時下班或自主休假,辭職更是棘手,美國有線電視新聞(CNN)報道,日本近來出現“代客辭職”(退職代行)的專門企業,為無法或不願親自遞上辭呈的員工處理繁瑣手續。

24歲的日本上班族渡邊由紀(音譯)曾就職於日本大型電信和電子支付公司。她說,每天工作12小時,還算是“短暫的一天”,最晚曾於半夜11時才下班,工作要求非常嚴厲,以致她開始出現腿部顫抖和胃部不適的健康問題。

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她對之前的工作並不滿意,當時主管經常忽視她,讓她感覺很不好,又不敢辭職,“我不希望主管拒絕我辭職,讓我的工作時間變得更長”。日本臭名昭彰自上而下的工作文化,成為她離開職場的一大阻礙。

所幸她找到打破僵局的方法,求助於事務所“Albatross”管理的代客離職“Momuri”辦公室。

報道說,這個行業在冠病疫情之前已經存在。人力資源專家表示,在疫情大流行後,受歡迎程度直線上升,在家工作的經驗促使日本一些最忠誠的上班族反思自身的職業生涯。

Momuri位於東京最繁忙的商業區之一港區,從2022年3月起提供“代客離職”的服務。公司的名稱“Momuri”在日語中意即“我撐不下去了”。

所謂“代客離職”是由Momuri代替本人向公司說明辭意且郵寄辭呈,並與公司進行談判,包括在出現法律糾紛時提供聘請律師的建議。費用方面,如果委託人是正職員工或契約員工,收費是2.2萬日圓(660令吉)。打工人員的話,收費則1.2萬日圓(360令吉)。

Momuri營運主管川俁栞(音譯)表示,光是去年多達1.1萬名客戶向他們提出諮詢,“有些人的辭職信被撕了3次後才來找我們,即使他們下跪請求,主管也不允許他們辭職。”

Momuri有時也會接到人們哭泣的電話,“我們告訴他們沒關係,辭職是勞工的權利。”

她說,有些上班族會抱怨,表示辭意後會被老闆騷擾,包括對他們的住所反覆按門鈴,且拒絕離開。也有人提到,他被老闆強拉去京都一間寺廟,老闆告訴寺方“他們(員工)被詛咒了!”

川俁栞透露,來求助的的人通常是在中小企業工作,其中食品業最多,其次是醫療保健和福利業。

日本長期以來一直存在過度勞動的文化。諸多業界的員工表示,他們的工時很長,壓力很大,階級關係僵固,這些僱主被廣泛稱為“黑心公司”。

東京一橋大學商學院人力資源教授小野浩指出,由於情況如此緊迫,日本政府開始公佈黑心僱主名單,從而限縮他們的招聘能力,並警告求職者為他們的工作的危險。自2017年名單發佈以來,全國已有370多家企業被列入黑名單。

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