林万锋：免冲击经济   最低薪制应循序渐进

（八打灵再也3日讯）马华副总会长拿督威拉林万锋呼吁政府在制定最低工资及冻结引进外劳政策时，要充分考虑到中小企业及本地制造商所面临的挑战，应循序渐进以免冲击我国经济。

大马厂商联合会发布的第25期“商业环境调查”中，明确反映了企业界对于最低工资上调及外籍劳工冻结政策的担忧。

林万锋今日发文告指出，政府推行的渐进式薪酬政策（PWP）虽然初衷良好，但必须认识到，这样的政策如果操之过急，可能会对企业的生存造成不利影响，进而影响整体经济竞争力和国家生产力。

他针对当前的经济形势和企业需求，提出了以下具体政策建议：

（1）分阶段提高最低工资：建议政府将最低工资的上调分阶段进行，根据经济状况、行业发展及通货膨胀率进行动态评估，而非一次性大幅提升。这样既能保障员工的基本福利，又能减少对企业营运的冲击。

（2）提供财政援助和税收减免：为帮助中小企业应对工资上升带来的成本压力，建议政府在初期阶段提供一定的财政补贴或税收减免，特别是对受到薪资上涨影响较大的行业和企业，减轻其经济负担。

（3）根据行业需求制定外籍劳工招聘限制：建议政府根据不同行业的市场需求，制定针对性的外籍劳工招聘限制，特别是在关键行业和新兴产业中，以确保这些领域不会因为劳动力短缺而导致发展受阻。

（4）建立政府与企业的常态化对话机制：建议定期召开政府与企业界的对话会，听取各行业对政策实施情况的反馈，及时调整政策方向，确保政策既能满足社会发展需要，又不对经济产生负面影响。