星洲网
星洲网
星洲网 登录
我的股票|星洲网 我的股票
Newsletter|星洲网 Newsletter 联络我们|星洲网 联络我们 登广告|星洲网 登广告 关于我们|星洲网 关于我们 活动|星洲网 活动

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

国内

|

即时国内

|
发布: 9:15pm 03/09/2024

马来西亚商业银行协会

集体劳资协议

马来西亚商业银行协会

集体劳资协议

2协会签署劳资协议增多福利 10银行3500职员 调薪9%

(八打灵再也3日讯)(MCBA)与大马半岛银行职员协会(ABOM) 今日签署(CA),10家商业银行大约3500名职员从即日起可获调薪9%、每年加薪5%。

ADVERTISEMENT

享节日援金 每年加薪5%

马来西亚商业银行协会今日发表文告指出,从2024年至2026年为有效期的第15份劳资集体新协议,将惠及来自半岛10家商业银行大约3500名职员,受惠职员还可享有节日援助金、每月数码补贴,以及其它各种福利。

文告指出,集体劳资协议将把9%的调薪追溯至今年1月1日,每年将使银行额外带来3200万令吉开销。

此外,最新劳资协议也首次为银行职员提供1800令吉的年度佳节援助金。

90%数字津贴支付移动数据费

文告指出,银行职员每个月还能享有90%的数码津贴(Digital Allowance),以用于支付移动数据费。

除此之外,达到薪金架构顶薪的职员可获得额外加薪,代表他们的服务和经验继续获得认可。

马来西亚商业银行协会主席诺娜指出,该协会与大马半岛银行职员协会之间的合作,证明双方关闭密切,为职员的福利和金融机构的健康而共同努力。

她说,经过8个月的讨论就结束谈判,新劳资协议亦带来公平合理的薪酬调整,她也对双方在整个谈判过程中展示互尊重与开放的态度表示赞赏。

大马半岛银行职员协会主席苏海伦指出,该协会感谢商业银行协会在谈判过程中建设性讨论,以及采取接受的态度,而且展现合作、互惠和妥协精神,对迅速总结第15份劳资协议做出巨大贡献。

打开全文

ADVERTISEMENT

热门新闻

百格视频

ADVERTISEMENT

点击 可阅读下一则新闻

ADVERTISEMENT