星洲网
星洲网
星洲网 登录
我的股票|星洲网 我的股票
Newsletter|星洲网 Newsletter 联络我们|星洲网 联络我们 登广告|星洲网 登广告 关于我们|星洲网 关于我们 活动|星洲网 活动

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

国内

|

即时国内

|
发布: 9:15pm 03/09/2024

马来西亚商业银行协会

集体劳资协议

马来西亚商业银行协会

集体劳资协议

2協會簽署勞資協議增多福利 10銀行3500職員 調薪9%

(八打靈再也3日訊)馬來西亞商業銀行協會(MCBA)與大馬半島銀行職員協會(ABOM) 今日簽署集體勞資協議(CA),10家商業銀行大約3500名職員從即日起可獲調薪9%、每年加薪5%。

ADVERTISEMENT

享節日援金 每年加薪5%

馬來西亞商業銀行協會今日發表文告指出,從2024年至2026年為有效期的第15份勞資集體新協議,將惠及來自半島10家商業銀行大約3500名職員,受惠職員還可享有節日援助金、每月數碼補貼,以及其它各種福利。

文告指出,集體勞資協議將把9%的調薪追溯至今年1月1日,每年將使銀行額外帶來3200萬令吉開銷。

此外,最新勞資協議也首次為銀行職員提供1800令吉的年度佳節援助金。

90%數字津貼支付移動數據費

文告指出,銀行職員每個月還能享有90%的數碼津貼(Digital Allowance),以用於支付移動數據費。

除此之外,達到薪金架構頂薪的職員可獲得額外加薪,代表他們的服務和經驗繼續獲得認可。

馬來西亞商業銀行協會主席諾娜指出,該協會與大馬半島銀行職員協會之間的合作,證明雙方關閉密切,為職員的福利和金融機構的健康而共同努力。

她說,經過8個月的討論就結束談判,新勞資協議亦帶來公平合理的薪酬調整,她也對雙方在整個談判過程中展示互尊重與開放的態度表示讚賞。

大馬半島銀行職員協會主席蘇海倫指出,該協會感謝商業銀行協會在談判過程中建設性討論,以及採取接受的態度,而且展現合作、互惠和妥協精神,對迅速總結第15份勞資協議做出巨大貢獻。

打开全文

ADVERTISEMENT

热门新闻

百格视频

ADVERTISEMENT

点击 可阅读下一则新闻

ADVERTISEMENT