《彭博社》報道,聯儲局褐皮書調查顯示,最近幾周大多數轄區的經濟活動持平或下降。
根據週三公佈的報告,就業水平大致持平或輕微上升。雖然裁員報告很少,但一些公司指出削減班次和工作時長、未填補公佈的職位空缺,或通過自然減員來降低員工數量。
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“僱主在招聘時更具選擇性,不太可能擴大員工隊伍,理由是擔心需求和不確定的經濟前景。”
物價薪資溫和成長
報告顯示,物價和薪資在此期間溫和成長。
最新一期褐皮書由克利夫蘭聯儲銀行根據8月26日或之前收集到的信息編制而成。該報告包含12個地區聯儲銀行轄區內有關企業狀況的軼事和評論。
報告經濟活動持平或下降的轄區數量從上期的5個增至9個。3個轄區經濟活動成長。不過,聯絡人普遍預計未來幾個月經濟活動將保持穩定或有所改善。
此外,求職者表示,找工作變得越來越難,所需的時間也越來越長。
最近的經濟數據也顯示類似情況。鑑於美國就業市場走軟和通脹讀數下降,聯儲局主席鮑威爾上月表示降息時機已經到來。外界普遍預計決策者將在9月17至18日的下次議息會議上啟動降息。
美職位空缺數
降至2021年1月以來最低
《彭博社》報道,美國7月職位空缺降至2021年初以來最低,裁員增加,與其他勞動力需求放緩的跡象一致。
勞工統計局週三公佈的職位空缺和勞動力流動調查(JOLTS)顯示,職位空缺數從前一個月下修後的791萬降至767萬。數據低於所有接受彭博調查經濟學家的預期。
職位空缺數的下降正值近來數據顯示勞動力市場放緩,這引發了聯儲局官員的擔憂。就業成長一直在放緩,失業率上升,求職者找工難度加大,加劇了對潛在經濟衰退的擔憂。
繼7月非農就業弱於預期,且截至3月的一年非農就業錄得大幅下修後,聯儲局官員和市場參與者正在密切關注定於週五發佈的8月就業數據,特別是如果該報告再度疲軟,會否推動本月會議大幅降息。
接受《彭博社》調查人士的預估中值對應招聘步伐和緩,且失業率下降。
裁員人數增至176萬,為2023年3月以來最高,休閒和酒店業裁員人數最多。與此同時,招聘從2020年4月以來最低水平略有回升。
醫療健保、州和地方政府及貿易和運輸部門的職位空缺下降。
聯儲局密切關注的崗位空缺與失業人數之比降至1.1,仍為3年以來最低。2022年這一數字最高達到2比1。辭職率微升至2.1%,仍接近2020年以來最低,表明人們對自己找到新工作的能力不如幾年前那麼有信心。
一些經濟學家質疑JOLTS統計數據的可靠性,部分原因是該調查的回覆率較低。
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