亞洲新聞網絡峰會|努魯：網課無法替代培訓 技職生疫期受影響最大

她也說，作為一名政治人物，她發現與社區的互動，並且設法適應新溝通的方式，也是一項挑戰。

“雖然要求他人改變很容易，但反省和自我改變，也同樣重要。”

她坦承，每一代人都面臨本身的挑戰與問題，而年輕人則感覺自己需要被認可，不是遭人瞧不起。

沈聯濤：善用互聯網知識培訓員工

新智庫經綸國際經濟研究院主席丹斯里沈聯濤說，西方與其他國家之間的巨大挑戰，不是數字化知識上的鴻溝，因知識已存在於互聯網，問題在於該如何利用互聯網上的知識，來提高青年和現有員工的技能，使他們能夠過上更好的生活，獲得更佳收入，同時也照顧好社區、環境；或稱為社會、環境與治理（ESG）。

他在“亞洲青年及其未來”主題分享座談會上說，亞洲青年的未來，其實掌握在他們手中。

他指出，亞洲的年輕人，在很大程度上將依賴年老一輩，而這不只決於亞洲年輕人本身，還取決於政府、企業、現有教師、大學和社區領導人，他們必須決定如何重新教育或重新培訓年輕人，讓他們能為不確定的未來做準備。

他舉例說，今天在硅谷，40%的新員工不一定是大學畢業生；因招聘機構要的是，申請人是否有創造力、知識與技術運用、團隊合作精神、創新技能等能力。

“不只硅谷如此，我相信在科技業地 區如班加羅爾、深圳、大馬的檳城等地都是如此。”