财富问诊 | 42岁单身汉 考虑转工创业

财产

银行定期存款： 50,000

银行应急存款： 20,000

现金： 30,000

股票： 200,000

EPF储蓄： 400,000

双层房屋： 800,000 （还有贷款450,000）,供2,500

双层房屋： 830,000 （还有贷款600,000）,供3,500

◆我的每月支出（令吉）

父母：1,000

汽油路费： 1,000

用膳：1,500

医药卡： 330

人寿，意外, 疾病： 3,000, 一共投保了大约1,500,000

供车： 公司车

最近我有收到一份工作的邀请，对方是一家上市公司，希望可以请一个带头人，来开办一家新的公司， 这家公司的老板希望可以再创下一家上市公司。他给的条件是和目前一样的工资与一辆公司车，另外加上20%的免费公司股份，成为这家新公司的CEO，初创的资金是100万。

我的疑问是：

1.我该考虑去这家新公司吗？是我很在行的行业，可以很好的发挥以往累积的经验与人脉。

2. 20%的股权是好的待遇，还是一个枷锁？

3. 未来的几年，适合创业吗？

4. 如果是10年前的我，我马上就冲过去了，但今天的我，却好像胆怯了，为什么呢？

5. 工资该一样吗？还是必须要求加一些？

我现在的年龄，应该继续闯下去吗？还是默默待着，每个月储蓄、投资，安全的抵达55岁退休？

谢谢你。中年人

初创公司风险较大

答：中年人你好,

 在此，为你的财务状况做个简易的摘要和简略粗算法。

 目前总月收入RM20,500，总月支出 RM12,830

 现金流资产RM300,000，备注公积金储蓄有RM400,000 （但需要55岁之后才能使用）

 现金流资产足够让你支撑至少2年的支出（假设完全没有收入的情况）

 负债方面还有RM1,050,000

 目前可以算是负资产状态，但是假设有什么意外的话，保险保障是足够覆盖的。

 根据你的问题：1.我该考虑去这家新公司吗？是我很在行的行业，可以很好的发挥以往累积的经验与人脉，以及2.20%的股权是好的待遇，还是一个枷锁？

 其实我觉得你的问题比较像是未来职业发展建议，我们就以朋友的方式探讨就好，因为毕竟每个人都需为自己的选择而去承担和负责，我不能给你指引一个笃定的方向，毕竟我也不是算命师。

 首先，在基本生活条件里，你说新公司将会给你同样的薪金和公司车，所以剩下来的只是在于你的个人角度了。你已说出这是你很在行的行业，可以很好的发挥以往累积的经验与人脉优势，代表着你对你的能力是有自信的。如果成为带头人，将会有更大的发展空间和成就感。至于20%的股权是“免费”的，你也不需要出任何资金，如果未来成功经营，相信可能带来丰厚回报。

 而在考量方面，你需要明白的是，初创公司风险较大，不确定性高。你对于你的管理、营运能力等和该合作伙伴的能力是有相互的了解与支援吗？因为工作压力可能更大，需要投入大量精力和时间，影响个人生活。但我相信那个满足感也会来的很富足。因此，你需要权衡自己的风险承受能力和心理承受能力，以及对未来的期望。如果你想追求职业上的更大成就和个人成长，那么这个机会是值得考虑的。

 关于问题3：未来的几年，适合创业吗？

 这也是非常见仁见智的，你对你的行业了解够深吗？是可持续性的吗？还有什么发展或转换的空间？这些都是你需要一一深思的。毕竟我相信从来没有人会跟你说景气很好吧？而是你的思维与能力如何在种种环境之中脱颖而出，赋予人们价值的同时也让自己生存。

我举个例子，还记得在冠病疫情时有很多公司陆续关掉，也有很多企业因为疫情带来业绩上的暴涨，或是一些新的销售与操作模式吗？而你想成为哪一方？杂货店A因为MCO封闭而没法开门营运，而杂货店B在各网络平台上透过直播卖货、做优惠、外送服务等等赚的盆满钵满。

因此，市场上的钱依然在那，需求也在那，而取决于一个商家能如何跟着环境产出生存之道。成功的企业往往是在逆境中诞生的。

如果你对行业前景和自身能力充满信心，并且公司有足够的资金支持和市场策略，那么创业仍然是可行的。当然，这取决于你对经济周期的理解和对行业的判断。我们没有办法改变大环境，但能改变自己的做事方式，提高自己的认知与能力。不管是个人还是创业的道路上，在不同的时期都有机遇和挑战。关键是你如何随着趋势／问题做出转变。

年龄增长 更会权衡得失

 问题4：如果是10年前的我，我马上就冲过去了，但今天的我，却好像胆怯了，为什么呢？

这种犹豫是非常自然的，随着年龄的增长，我们往往会更加谨慎，责任感和对稳定的需求往往会增加，自然会更加权衡得失。

 10年前的你可能更容易冒险，而现在的你更倾向于稳定和安全。这种心态的变化是因为你更成熟、更有经验，也更明白风险的存在。你的担忧并不是一种缺陷，而是对现实的更深刻的理解。

 问题5：工资该一样吗？还是必须要求加一些？

即使新的公司提供了股份作为激励，考虑到创业的高风险，要求一些工资上的提升是合理的。或者也可参考同行的同职位的薪水。你可以考虑谈判一个较高的基本工资或奖金结构，以弥补创业初期可能面临的不确定性。

 但如果以感觉公司给予你不用出本金却能享有20%的股份，并维持同样的薪水的情况，也是很不错了。这完全取决于你的个人角度，没有对与错，重要的是在彼此之前找到一个平衡点。

你的决定应基于你对未来的期望和当前的生活阶段。创业既有巨大的机遇，也伴随着巨大的风险。如果你对这个行业充满热情，并且愿意承担风险，那么这是一个值得尝试的机会。然而，如果你更希望稳定并专注于现有的投资和财务规划，那么继续在目前的公司待下去可能是更安全的选择。

 记得这4个要点：

■深入了解新公司：

详细了解新公司的商业计划、市场前景、团队构成等。

与公司的其他高管进行深入交流，了解公司的文化和价值观。

■评估个人风险承受能力：

认真考虑自己对风险的承受能力，以及对失败的承受能力。

■寻求专业意见：

可以咨询专业的财务顾问或律师，对股权协议进行详细评估。

■与家人朋友沟通：

与家人朋友充分沟通，听取他们的意见和建议。

无论你选择哪条路，都建议你做好财务规划，确保有足够的应急资金和安全网来应对未来的不确定性。希望这些分析对你有所帮助，祝你做出最适合自己的决定。