最低薪金涨至1800 刘华才建议采混合机制

（八打灵再也9日讯）民政党主席拿督刘华才敦促政府，若认真要把最低薪调至每月1800令吉，必须先找到一种平衡机制，避免适得其反，成为压倒骆驼的最后一根稻草。

他今日发表文告指出，既然首相拿督斯里安华透露，明年的财政预算案会把重心放在减轻人民生活压力，他建议首相也要关注中小企业面对的问题，提供奖掖或税务优惠协助中小型企业提高产量及竞争力，毕竟工资在企业成本占比高达70%，小型和中型企业，尤其是微型企业，可能没有能力根据新的政策调高工资。

“新的最低薪金政策必须考量地域因素，并不是每个公司都应该立即调整。企业不是政府，不能举债来应付薪金调整，比如考虑到公司的规模，所以在执行上必须要给予宽限期。”

他表示，目前生活费提高，雇员要生存，雇主也要生存，政府必须把国家经济搞好，只要盈利增加，员工的福利和薪金就会改善。

他说，公务员薪金大幅度调涨，私人领域也感受到压力，不调薪恐怕请不到人，为了迎合整个市场需求，很多企业只能调整人员人数或把成本转嫁给消费这来“绑住”雇员。

“放眼全球，我们会发现发达国家并没有最低工资政策，如果我们要实施这一新政策，它必须高于贫穷线。只是若在这个时候执行，我们将看到许多小企业无法应对这种情况而关闭。”

他说，工业经济有很多领域，一些复苏快，一些则慢，希望政府能找到一种特殊的混合机制。