最低薪金漲至1800 劉華才建議採混合機制

（八打靈再也9日訊）民政黨主席拿督劉華才敦促政府，若認真要把最低薪調至每月1800令吉，必須先找到一種平衡機制，避免適得其反，成為壓倒駱駝的最後一根稻草。

他今日發表文告指出，既然首相拿督斯里安華透露，明年的財政預算案會把重心放在減輕人民生活壓力，他建議首相也要關注中小企業面對的問題，提供獎掖或稅務優惠協助中小型企業提高產量及競爭力，畢竟工資在企業成本佔比高達70%，小型和中型企業，尤其是微型企業，可能沒有能力根據新的政策調高工資。

“新的最低薪金政策必須考量地域因素，並不是每個公司都應該立即調整。企業不是政府，不能舉債來應付薪金調整，比如考慮到公司的規模，所以在執行上必須要給予寬限期。”

他表示，目前生活費提高，僱員要生存，僱主也要生存，政府必須把國家經濟搞好，只要盈利增加，員工的福利和薪金就會改善。

他說，公務員薪金大幅度調漲，私人領域也感受到壓力，不調薪恐怕請不到人，為了迎合整個市場需求，很多企業只能調整人員人數或把成本轉嫁給消費這來“綁住”僱員。

“放眼全球，我們會發現發達國家並沒有最低工資政策，如果我們要實施這一新政策，它必須高於貧窮線。只是若在這個時候執行，我們將看到許多小企業無法應對這種情況而關閉。”

他說，工業經濟有很多領域，一些復甦快，一些則慢，希望政府能找到一種特殊的混合機制。