電業公會：調高最低薪金 先評估對中小企影響

（八打靈再也9日訊）馬來西亞電業公會（TEEAM）促請政府實施最低薪金政策前，應作全面分析評估，尤以評估對中小企業的潛在影響，以作出明智和平衡的決策。

馬來西亞電業公會今日發文告指出，該會認可政府通過漸進式薪資政策（PWP）試點提高工資，將最低薪金設定為1810令吉的政策。公會完全支持公平薪金和良好工作條件的原則。

然而，政府也須考慮到企業，特別是中小企業在努力達標遇到的具體挑戰。

“公會建議政府提供獎勵、補貼或其他形式援助，幫助抵消額外成本。

“與此同時，公會認為努力創造有利的商業環境至關重要。精簡法規、降低運營成本和增加融資渠道，是促進中小企業增長、創新和競爭力的方案之一。”

文告指出，最低薪金的提高可能導致薪金壓縮，入門級員工和高技能員工之間的薪金差距縮小，迫使企業必須全面提高工資，增加公司財務壓力，從而導致消費價格上漲並加劇通貨膨脹。

為此，馬來西亞電業公會歡迎政府採取更具協商性方式，與行業利益相關者密切接觸，制定兼顧工人和企業的需求方案。