朱振荣分享创业25年心路 打造善企业 伟特有“爱”

当半导体行业收入达到1兆美元，对于这一道题，朱振荣的答案是“我相信只有爱能带给我们幸福，而且是长期的幸福。”

对于公司如今的规模，朱振荣谦虚地说：“我们的公司还是很小。”

没错，在如此竞争激烈的商业社会里谈爱、谈幸福、谈慈悲，是否真的有市场，朱振荣深刻的知道所有人的疑问。

“这样企业真的能够因为爱与关怀而变得更强大吗？”

通过科技永续经营贡献社会

因为希望通过科技，为社会的进步和人类的福祉做出丁点的贡献；因为要永续经营，坚信只有爱和美善这无形的东西可以永久传承下去；因为一切的开始，他就奠定了以人为本的核心价值，作为公司的根基。20多年以后，他走在自己一开始就坚持的路上，用爱、慈悲和善；用科技向善，慈悲创新的力量，发挥正能量和影响力，给身边的人和社区带来满满的幸福。

他们是东南亚规模最大的自动视检系统公司，并由朱振荣与其伙伴萧国栋及杨学宏，以及勇于献身和承担的工程师及员工一同打拼。

他们所有的产品机器都是顺势而为，在大马自主开发。致力通过整合技术、人才和战略联盟，为客户提供最创新、先进，同时最具成本效应的解决方案。超过85%的产品都是出口。

“慈悲创新”是公司方向

这个强调爱和善的科技企业有什么不同呢？朱振荣说，他们致力把无形的价值化为有形的行动，让利益相关者，从员工、供应商、客户到社区，在身心灵方面都得到成长。

“身：为生活与学习；心：为爱与关怀（自利利他）；灵：为生命意义、为慧命成长。”

公司始终相信的方向，所谓的慈悲创新，不只是科技的创新，更是企业的创新，也是企业人文的创新。

“我们打造一个绿色有温度，温暖的环境。希望每一位来到这里的人是幸福的，是有家的感觉的。”

公司周一至五供免费素食餐

于是，他们有了每星期一至五，由五星级厨师打造，免费为全体员工提供素食餐的作法，园区内还有一个温室菜园，种植无农药的蔬菜，成为员工的菜肴。来伟特的参访者都可以享受这福利呢！

“因为我们爱地球，爱所有的生物，更爱自己的健康。”

这里更特别的企业人文是，这个免费素食餐是由所有员工一起轮流准备。

“每一个人都像家人、志工，我们互相扶持。这是我们的日常生活。有高级工程师，有一年赚了50亿的销售团队，他们都来帮忙。

“我们要打造的一个工作环境，就是在忙碌的当儿，还可以说说笑，外面的世界太恐怖、太暴力了，我们希望有一个港湾，一片净土，让我们的员工拼回来，还可以做这一方面的工作。”

让员工知福惜福造福

这家企业，致力打造“以身作则，谦卑领导”的文化。除了吃，还致力打造让每一位员工，知福、惜福，而去造福的文化。员工可以在工作之余，去帮助社会有需要的人。

这样的做法，让员工之间有了很大的凝聚力。员工会定期到市区去帮助需要帮助的人。

成立学院栽培科技人才

为了让更多人受到好的教育，朱振荣表示，他们成立了伟特学院，希望栽培更多科技人才。员工定期走入校园，告诉学生科技不仅可以赚钱，更重要科技可以帮助很多的人。

“我们的员工都很愿意去付出。”

他们的园区，开放让公众，包括小孩和大人一起来学习、玩耍，感受科技的力量，如何通过科技帮助这个世界。

如何能够不随波逐流，让这家看似不符合传统商业规则运作模式的企业，在竞争激烈的环境下坚持和生存？朱振荣坦言，确实有着非常激烈的竞争，在跌跌撞撞的创业路上，最终他们看似作对了一些事，更重要的是，在竞争的当儿，他们秉持着“甘心做、欢喜受”的心态。

“因为我们有爱和使命，这是不一样的体会。”

培养员工使命价值观

朱振荣强调，他们不希望成为最赚钱、最大的科技公司，期待的是成为全球最值得信赖的小科技公司。

他希望员工来到这里，不是因为他们提供很好的薪水，更希望是因为他们的使命、价值观，因为这里有爱，透过各种方法为员工的生活和学习加分和学习，让他感受到爱和关怀，为社会付出更多；为地球，社区，做到自利利他，把人生净化，带到另一个层次。

“我希望我们是一个有意义幸福的企业，员工回家可以安心睡，快乐吃，欢喜笑，健康做，这不是我们穷其一生追求的吗？”

全体的员工都在和他一起努力，希望用高端的科技与人文结合，开发出更有温度的高科技产品，让世界变得更美好。写下企业的温度，打造全球更多的善企业。