(吉隆坡13日讯)大马员工最低月薪可能提高至1700令吉,分析员认为,对种植领域生产成本冲击有限,维持该领域“中和”评级,以及原棕油全年每公吨3800令吉的预测。
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根据媒体报道,政府相关部门计划向内阁建议把最低薪金从1500令吉,调高13.3%到1700令吉。政府上一次调整最低薪金,是在2022年5月,从1200令吉上调至1500令吉。
大众研究分析员认为,这消息将让雇主松了一口气,因为属于早前传闻中1700至1800令吉的低端。
作为全球第二大原棕油生产国,大马油棕种植是劳动密集的领域,聘用超过50万名员工。
将产生连锁效应
分析员解释:“目前,本地种植公司薪金落在1500令吉工资等级的一般员工,如保安人员、行政文员、木匠、司机和机械师,占总人力资源的15至20%。上调他们的最低薪金,可能会提高公司营运成本3%,也会对更高的工资等级,产生连锁效应。”
分析员预计,若生产力更高,将抵销冲击。
他指出,今年内,大马的鲜果串持续上升趋势。首8个月内,鲜果串产量上涨12%至1082万公吨,全年将接近1700万公吨,比2023年的1579万公吨高。
推动自动化减少员工数量
另一方面,分析员相信,接下来,渐进式调高最低薪金,会推动整个种植领域业者,拨出更多资本开销,让更多工序自动化,以减少员工数量。
“比如使用机械臂、无人机,以及可更有效进行手工作业的专业机械。”
他补充,自动化也将助业者减少对于外劳的高度依赖,尤其在政府仍冻结招聘新外劳的情况下。
尽管如此,油棕收割是最难以机械取代人力的工序。分析员了解到,业者将逐步从按时计算薪酬,转向以件计酬,届时,工人的薪酬就赖于收割表现。
他还说:“这也有助于提高整个团队的生产力,符合更高的薪酬水平。”
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