改善劳工标准 人资部4修法15日生效

（八打灵再也14日讯）人力资源部昨日签署宪报，2020年工业关系（修正）法令、2024年职工会（修正）法令、2024年工业关系条规及2024年职工会（修正）条规将于明日起生效。

该部发文告说，修订相关法令是为了履行政府对跨太平洋伙伴全面进步协定（CPTPP）的义务，尤其是在劳工方面，要求所有成员国通过和维持各自法律法规和实践1998年工作基本原则和权利宣言中的规定。

该部说，修正案也将改善大马的劳工标准，考量了国际劳工标准中概述的主要原则，特别是与结社自由和集体谈判有关的原则。

该部说，这4项修正案旨在改善结社自由和集体谈判的相关法律，包括取消之前对结社的限制、允许在同一代表范围内有多个职工会、引入新的单一谈判权条款、制定更清晰的规则并简化职工会的秘密投票过程，以及更新2024年职工会条规的通知和表格。

助改善在国际舞台形象

人资部说，有关修正案将确保国家劳工法符合国际劳工标准，尤其是国际劳工组织1998年工作基本原则和权利宣言，以改善我国形象，进一步吸引更多投资者，特别是外资。

该部相信，这些修正案将对本地员工的福利和权利，尤其是大马的结社自由和集体谈判自由产生巨大的正面影响，并将进一步改善我国在国际舞台的形象。