马航员工跳槽新航揭剥削问题 SPCAAM：大马雇主应反省
（吉隆坡16日讯）大马社会保护贡献者咨询服务协会（SPCAAM）国际劳工顾问卡利斯图斯安东尼指出，马航部分员工转投新加坡的新航工程有限公司（SIAEC），反映了大马雇主长久以来依赖不公平的就业制度，严重剥削大马的劳动力！
卡利斯图斯今日发文告指出，大马雇主长期享有特权，却以牺牲本地工人权益为代价。
ADVERTISEMENT
“目前的最低工资水平远低于实际生活需求，企业不能指望在不给员工提供合理薪酬的情况下，依然能留住员工并持续发展。”
同时，他也质疑CAPITAL A公司创办人丹斯里东尼费南达斯曾呼吁提高透明度，要求SIAEC披露更多信息，包括薪资和招聘的做法。
“SIAEC为何需要向东尼或其他人披露这些信息？SIAEC的任何做法都合法，并且符合商业规则。
“东尼等人应该意识到，SIAEC吸引了更多员工，而马航或其他公司则需要提升自身吸引和留住员工的能力。
“长期以来，大马的制度让雇主能够利用各种手段压低薪资，从而系统性地剥削本地劳动力。”
卡利斯图斯补充道，尽管马航员工出现流失，一些雇主依然认为不应提高工资或改善待遇，以维持低薪的剥削性就业制度。
“马航应自我反思，找出为何无法留住员工，而不是责怪表现优异的SIAEC。SIAEC的做法不仅有利于大马员工，也对大马经济发展起到了积极作用。
“如果东尼对新加坡政府有任何不满，他应另行提出，而不应将此事混为一谈。”
打开全文
字
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT
