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发布: 4:21pm 16/09/2024

医院职场霸凌

郑典雅轻生事件

医院职场霸凌

郑典雅轻生事件

合约医生罢工:郑典雅离世引关注 卫部须速解决职场霸凌问题

郑典雅医生离世引关注·HDK:卫生部须立即改革解决职场霸凌问题
HDK发文告敦促卫生部立即采取行动改革,解决职场霸凌问题。(取自HDK脸书)

(八打灵再也16日讯)拿笃医院医生郑典雅逝世一案引起广泛关注,合约医生罢工组织(HDK)今午发文告敦促卫生部立即采取必要的行动,设立更透明和独立的投报系统,好让医护人员能在面对工作上的霸凌问题及时投报及处理。

此外,文告也强调,卫生部除了要做出政策上的改革外,更要注重医护人员的心理健康,应为所有在高压及偏远环境工作的医护人员提供心理健康的支援服务。

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“郑典雅医生的不幸离世对医药界的影响深远,我们在此为郑医生的家人致上深切的哀悼;即便卫生部已经针对职场霸凌问题成立了执行小组,但这起事件显示我们需要更进一步的行动,更果断地去解决这个存在予大马医药界的严重问题。”

为此,HDK呼吁政府立即采取可行的改革措施,建立可让所有医护人员投报、透明且独立的系统,并且采取必要的措施来执行反霸凌政策,不管这些霸凌或骚扰者在职场上的职位高低,都应受到对付及追究责任。

“此外,卫生部也需要更重视医护人员的心理健康问题,为在高压力或偏远环境下工作的医护人员提供心理健康支援服务。”

文告说,郑医生的离世提醒大家,医药界迫切需要进行改革,以解决因长期人手不足而导致医护人员负担过重,进而导致因压力而出现心理健康困扰的问题。

“卫生部必须立即采取行动,以确保医护人员不再受到进一步的伤害,不会因为职场霸凌的离世。”

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