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发布: 4:21pm 16/09/2024

医院职场霸凌

郑典雅轻生事件

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郑典雅轻生事件

合約醫生罷工:鄭典雅離世引關注 衛部須速解決職場霸凌問題

鄭典雅醫生離世引關注·HDK:衛生部須立即改革解決職場霸凌問題
HDK發文告敦促衛生部立即採取行動改革,解決職場霸凌問題。(取自HDK臉書)

(八打靈再也16日訊)拿篤醫院醫生鄭典雅逝世一案引起廣泛關注,合約醫生罷工組織(HDK)今午發文告敦促衛生部立即採取必要的行動,設立更透明和獨立的投報系統,好讓醫護人員能在面對工作上的霸凌問題及時投報及處理。

此外,文告也強調,衛生部除了要做出政策上的改革外,更要注重醫護人員的心理健康,應為所有在高壓及偏遠環境工作的醫護人員提供心理健康的支援服務。

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“鄭典雅醫生的不幸離世對醫藥界的影響深遠,我們在此為鄭醫生的家人致上深切的哀悼;即便衛生部已經針對職場霸凌問題成立了執行小組,但這起事件顯示我們需要更進一步的行動,更果斷地去解決這個存在予大馬醫藥界的嚴重問題。”

為此,HDK呼籲政府立即採取可行的改革措施,建立可讓所有醫護人員投報、透明且獨立的系統,並且採取必要的措施來執行反霸凌政策,不管這些霸凌或騷擾者在職場上的職位高低,都應受到對付及追究責任。

“此外,衛生部也需要更重視醫護人員的心理健康問題,為在高壓力或偏遠環境下工作的醫護人員提供心理健康支援服務。”

文告說,鄭醫生的離世提醒大家,醫藥界迫切需要進行改革,以解決因長期人手不足而導致醫護人員負擔過重,進而導致因壓力而出現心理健康困擾的問題。

“衛生部必須立即採取行動,以確保醫護人員不再受到進一步的傷害,不會因為職場霸凌的離世。”

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