亚马逊CEO誓言精简组织 明年起一周5天都进办公室

他还下令员工必须重返办公室，终结现在一周至少进办公室3天、工作地点相对弹性的作法，但给了员工几个月的准备时间。

亚马逊全球员工大约150万人，多半是负责捡货和运送包裹、不能选择远距工作的时薪员工，但也有数十万名办公室员工，在2022年底开始史上最大规模裁员前夕，办公室员工约有35万人。

这很可能意味亚马逊主要据点城市市中心的人流将大增，其中包括在华盛顿州的西雅图和贝尔维尤、维吉尼亚州阿灵顿、加州旧金山湾区、德州奥斯汀、麻州波士顿和田纳西州纳许维尔。

若情有可原可申请远距工作

根据杰西的备忘录，在新规定之下，员工如果有“情有可原的状况”，可向上司提出远距工作。

杰西强调，新规定的目的是加强团队合作与连结，以及“强化公司文化”。

外媒报道，强制到办公室的规定也让许多亚马逊员工不满，他们表示在家工作既有效率，又能省下通勤的时间与金钱。去年5月，亚马逊西雅图总部的员工发起游行，抗议公司更改气候政策、裁员和返回办公室的规定。

作为重组组织的一部分，亚马逊希望在2025年第一季结束前减少经理人数，并增加不负担管理职个人的人数，以减少官僚作风。与其他科技公司一样，亚马逊在疫情之初快速成长，之后则大规模裁员。