亞馬遜CEO誓言精簡組織 明年起一週5天都進辦公室

他還下令員工必須重返辦公室，終結現在一週至少進辦公室3天、工作地點相對彈性的作法，但給了員工幾個月的準備時間。

亞馬遜全球員工大約150萬人，多半是負責撿貨和運送包裹、不能選擇遠距工作的時薪員工，但也有數十萬名辦公室員工，在2022年底開始史上最大規模裁員前夕，辦公室員工約有35萬人。

這很可能意味亞馬遜主要據點城市市中心的人流將大增，其中包括在華盛頓州的西雅圖和貝爾維尤、維吉尼亞州阿靈頓、加州舊金山灣區、德州奧斯汀、麻州波士頓和田納西州納許維爾。

若情有可原可申請遠距工作

根據傑西的備忘錄，在新規定之下，員工如果有“情有可原的狀況”，可向上司提出遠距工作。

傑西強調，新規定的目的是加強團隊合作與連結，以及“強化公司文化”。

外媒報道，強制到辦公室的規定也讓許多亞馬遜員工不滿，他們表示在家工作既有效率，又能省下通勤的時間與金錢。去年5月，亞馬遜西雅圖總部的員工發起遊行，抗議公司更改氣候政策、裁員和返回辦公室的規定。

作為重組組織的一部分，亞馬遜希望在2025年第一季結束前減少經理人數，並增加不負擔管理職個人的人數，以減少官僚作風。與其他科技公司一樣，亞馬遜在疫情之初快速成長，之後則大規模裁員。