罢工加剧现金短缺 波音高层减薪 员工放无薪假
（西雅图19日讯）波音公司（Boeing）将让数万名白领员工无薪休假，以在其最大工会罢工之际削减成本，并避免信用评级被下调。
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此次无薪休假将影响超过5万多名工人，高管将减薪25％。在波音最大工会罢工之际，该公司正努力削减成本并避免信用评级被下调。
波音首席执行员奥尔特贝格在给员工的备忘录中表示，公司将在未来几天启动暂时性无薪休假，“这将影响大量美国高管、经理和员工”。
罢工期间部分员工将轮流每4周休一周无薪假，受影响的员工将继续享受福利。
在罢工期间，首席执行员和领导团队将接受“相应的减薪”，公司将继续致力于与员工重建关系。
奥尔特贝格表示，业务面临“重大挑战”，重要的是要“采取艰难的步骤来保留现金”。
波音此前位于西雅图和俄勒冈州的3万多名机械师拒绝了波音新的劳资协议，并于上周五午夜开始罢工。员工对新合同的不满主要集中在起薪和福利上，波音公司曾提出给员工4年内总计加薪25％，工会也支持了这个临时合同，但这不符合工会成员要求加薪40％及要求恢复他h们在2014年放弃的养老金计划的预期。
波音工会成员16年来首次拒绝工会领导人推荐的合同。本周，波音公司和工会在调解员的帮助下继续进行谈判。奥尔特贝格在给员工的信中表示，波音公司致力于“尽快”达成新的协议。
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