罷工加劇現金短缺 波音高層減薪 員工放無薪假
（西雅圖19日訊）波音公司（Boeing）將讓數萬名白領員工無薪休假，以在其最大工會罷工之際削減成本，並避免信用評級被下調。
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此次無薪休假將影響超過5萬多名工人，高管將減薪25％。在波音最大工會罷工之際，該公司正努力削減成本並避免信用評級被下調。
波音首席執行員奧爾特貝格在給員工的備忘錄中表示，公司將在未來幾天啟動暫時性無薪休假，“這將影響大量美國高管、經理和員工”。
罷工期間部分員工將輪流每4週休一週無薪假，受影響的員工將繼續享受福利。
在罷工期間，首席執行員和領導團隊將接受“相應的減薪”，公司將繼續致力於與員工重建關係。
奧爾特貝格表示，業務面臨“重大挑戰”，重要的是要“採取艱難的步驟來保留現金”。
波音此前位於西雅圖和俄勒岡州的3萬多名機械師拒絕了波音新的勞資協議，並於上週五午夜開始罷工。員工對新合同的不滿主要集中在起薪和福利上，波音公司曾提出給員工4年內總計加薪25％，工會也支持了這個臨時合同，但這不符合工會成員要求加薪40％及要求恢復他h們在2014年放棄的養老金計劃的預期。
波音工會成員16年來首次拒絕工會領導人推薦的合同。本週，波音公司和工會在調解員的幫助下繼續進行談判。奧爾特貝格在給員工的信中表示，波音公司致力於“儘快”達成新的協議。
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