星洲网
星洲网
星洲网 登录
我的股票|星洲网 我的股票
Newsletter|星洲网 Newsletter 联络我们|星洲网 联络我们 登广告|星洲网 登广告 关于我们|星洲网 关于我们 活动|星洲网 活动

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

财经

|

国际财经

|
发布: 4:39pm 19/09/2024

波音公司

波音公司

罷工加劇現金短缺 波音高層減薪 員工放無薪假

(西雅圖19日訊)(Boeing)將讓數萬名白領員工無薪休假,以在其最大工會罷工之際削減成本,並避免信用評級被下調。

ADVERTISEMENT

此次無薪休假將影響超過5萬多名工人,高管將減薪25%。在波音最大工會罷工之際,該公司正努力削減成本並避免信用評級被下調。

波音首席執行員奧爾特貝格在給員工的備忘錄中表示,公司將在未來幾天啟動暫時性無薪休假,“這將影響大量美國高管、經理和員工”。

罷工期間部分員工將輪流每4週休一週無薪假,受影響的員工將繼續享受福利。

在罷工期間,首席執行員和領導團隊將接受“相應的減薪”,公司將繼續致力於與員工重建關係。

奧爾特貝格表示,業務面臨“重大挑戰”,重要的是要“採取艱難的步驟來保留現金”。

波音此前位於西雅圖和俄勒岡州的3萬多名機械師拒絕了波音新的勞資協議,並於上週五午夜開始罷工。員工對新合同的不滿主要集中在起薪和福利上,波音公司曾提出給員工4年內總計加薪25%,工會也支持了這個臨時合同,但這不符合工會成員要求加薪40%及要求恢復他h們在2014年放棄的養老金計劃的預期。

波音工會成員16年來首次拒絕工會領導人推薦的合同。本週,波音公司和工會在調解員的幫助下繼續進行談判。奧爾特貝格在給員工的信中表示,波音公司致力於“儘快”達成新的協議。

打开全文

ADVERTISEMENT

热门新闻

百格视频

ADVERTISEMENT

点击 可阅读下一则新闻

ADVERTISEMENT