法迪拉：起薪低难吸引学生 工程师薪资须改善

郑宗联：工程师须展现本身价值

马来西亚工程师协会（IEM）主席郑宗联在新闻发布会上受询时认为，提高工程师薪资的责任不仅在于工业和政府，工程师本身也有责任。

他说，尽管公司和政府在解决工程师薪资差距方面扮演重要作用，但工程师本身也必须展现和证明本身的价值。

“这包括这些工程师是否接受过BIM（建筑资讯模型）技术训练？他们能否使用这项技术并将其纳入自己的经验和职业发展中？这是雇主希望看到的。”

他也说，加薪将由市场力量决定，更何况年轻工程师的期望有时可能不切实际。

他坦承，一些年轻工程师可能因为智力、经验和知识而值得加薪，但一些人可能需要提高他们的技能。

他也认为年轻人在掌握人工智能等技能方面更易上手，因此，有能力将自己提升到一个新的水平。

他说，新加坡和台湾香港等工程师的薪资相对比大马高，但压力和节奏及工作期望也相对较高。

马将成亚洲第三大数据中心

另一方面，法迪拉说，2030年新工业大蓝图旨在推动大马成为高科技工业化国家，由融资、人才培养、投资者体验和治理4大关键因素支持，以便为国家经济发展奠定坚实基础。

他说，大马计划建立东南亚最大的集成电路设计园区，迈向高价值的前端设计，提升全球竞争力，并推动整个供应链的发展。

法迪拉相信这个展览会可作为关键平台，推动大马的愿景，并展示大马在培养高技能劳动力方面的技术能力。

他说，大马将成为亚洲数据中心第三大市场，吸引了AWS、微软和谷歌等全球巨头的投资，不论在地理位置、政策支持以及低成本都让大马成为东南亚增长最快的数据中心市场之一。

法迪拉也提到洁净室技术在确保制药和电子行业无污染生产中发挥重要作用，他相信这个展览有助大马提升在全球制造业中的地位。

出席活动者还有C.I.S私人有限公司总裁拿督林烨成和马来西亚空调及冷藏协会主席陈振华。