法迪拉：起薪低難吸引學生 工程師薪資須改善

鄭宗聯：工程師須展現本身價值

馬來西亞工程師協會（IEM）主席鄭宗聯在新聞發佈會上受詢時認為，提高工程師薪資的責任不僅在於工業和政府，工程師本身也有責任。

他說，儘管公司和政府在解決工程師薪資差距方面扮演重要作用，但工程師本身也必須展現和證明本身的價值。

“這包括這些工程師是否接受過BIM（建築資訊模型）技術訓練？他們能否使用這項技術並將其納入自己的經驗和職業發展中？這是僱主希望看到的。”

他也說，加薪將由市場力量決定，更何況年輕工程師的期望有時可能不切實際。

他坦承，一些年輕工程師可能因為智力、經驗和知識而值得加薪，但一些人可能需要提高他們的技能。

他也認為年輕人在掌握人工智能等技能方面更易上手，因此，有能力將自己提升到一個新的水平。

他說，新加坡和臺灣香港等工程師的薪資相對比大馬高，但壓力和節奏及工作期望也相對較高。

馬將成亞洲第三大數據中心

另一方面，法迪拉說，2030年新工業大藍圖旨在推動大馬成為高科技工業化國家，由融資、人才培養、投資者體驗和治理4大關鍵因素支持，以便為國家經濟發展奠定堅實基礎。

他說，大馬計劃建立東南亞最大的集成電路設計園區，邁向高價值的前端設計，提升全球競爭力，並推動整個供應鏈的發展。

法迪拉相信這個展覽會可作為關鍵平臺，推動大馬的願景，並展示大馬在培養高技能勞動力方面的技術能力。

他說，大馬將成為亞洲數據中心第三大市場，吸引了AWS、微軟和谷歌等全球巨頭的投資，不論在地理位置、政策支持以及低成本都讓大馬成為東南亞增長最快的數據中心市場之一。

法迪拉也提到潔淨室技術在確保製藥和電子行業無汙染生產中發揮重要作用，他相信這個展覽有助大馬提升在全球製造業中的地位。

出席活動者還有C.I.S私人有限公司總裁拿督林燁成和馬來西亞空調及冷藏協會主席陳振華。